P&Oフェリーのオーナー、従業員800人解雇からわずか数カ月で記録的な利益を得る

P&Oフェリーの親会社は、数百人の英国人従業員を解雇してからわずか数カ月後に「過去最高の半期利益」を誇った。

のフェリー同サービスは3月、ビデオメッセージを通じて786人の従業員を突然解雇したことで見出しを飾った。

P&Oを所有するドバイに本拠を置くDPワールドは議会調査に対し、スタッフをより安価な派遣労働者に置き換えない限り、この運営会社には「未来はない」と述べた。

しかし先週、首長国連邦の多国籍物流会社は、2022年上半期の目を見張るような利益を発表した。

DPワールドのスルタン・アハメド・ビン・スライエム最高経営責任者（CEO）は同社ウェブサイト上の声明で、売上高が前年同期比60％増の79億ドル（80億ユーロ）となり「記録的な上半期業績を報告できてうれしく思う」と述べた。そして利益50%以上増加して7億2,100万ドル(7億2,200万ユーロ)となった。

「全体として、上半期の好調な業績により、当社は改善された通期業績を達成できる好位置にある」と同氏は述べた。

利益のほとんどは、会社の貨物事業からではなく、貨物事業から得られました。フェリー。

しかし、英国48カ国を代表する労働組合会議は、労働組合- 結果を非難した。

「これは良識に対する侮辱だ」とTUC書記長フランシス・オグラディはツイートした。

なぜP&Oは従業員を解雇したのでしょうか?

3月、P&Oは800人近くの船員を予告も相談もなく解雇した。

彼らを、時給平均5.50ポンド（6.50ユーロ）を支払う柔軟な契約のスタッフに置き換えた。これは最低賃金を大幅に下回るが、「」の理由により合法である。オフショア契約の性質。

P&Oは、前年比で1億ポンド（1億1,850万ユーロ）の損失があったとして、この損失はDPワールドがカバーしたとして、大量解雇を正当化した。

しかし、この動きは広範な非難を引き起こし、労働組合の抗議活動そして主要な観光ルートや物資ルートに混乱をもたらした。

その後、フェリー会社の責任者は、同社が法律を無視することを選択したことを認めた。労働者を解雇する事前に相談することなく。

しかし金曜日、英国破産サービス（金融関連で告発された企業の調査を任務とする政府機関）は、不正行為- P&O の責任者に対する刑事告発は行わないと発表した。民事訴訟が進行中である。

オグラディ氏は破産局に対し、刑事手続き放棄の決定について「明確な説明」をするよう要求した。