「深い懸念」:シェル従業員が珍しい手紙でCEOに再生可能エネルギーからの移行を再考するよう促す

シェルの従業員はCEOに宛てた書簡で、化石燃料大手が向かう方向、つまり再生可能エネルギーから離れることに「深く懸念している」と述べた。

この公開書簡は同社の低炭素部門の従業員2人が書いたもので、今月初めにシェルの社内ウェブに掲載され、今週ロイター通信が閲覧した。

これは、シェルのボスであるワエル・サワンが次の計画を発表した後に行われた。スケールバック6月の同社の投資家向けデーで再生可能エネルギーへの投資を発表した。

共著者のリゼット・デ・ハイデン氏とワウター・ドリンクワード氏は書簡の中でこれに異議を唱え、同社関係者によると、書簡は8万件の閲覧、1,000件の「いいね」を獲得し、多くの熱いコメントを受けたという。

「長い間、シェルの野望は、世界のリーダーになることでした。エネルギー遷移。それが私たちがここで働く理由です」とサワンとシェルの執行委員会に宛てた書簡には書かれていた。

「資本市場デー(CMD)とその後の最近の発表は、我々にとって非常に懸念されることだ」と続けた。 「CMDの発表の見方が私たちを欺き、シェルがエネルギー転換のリーダーとしての道を歩み続けることを願うばかりです。」

シェルは本当にエネルギー転換の「リーダー」なのでしょうか?

読者はこれを聞いて驚くかもしれないシェルこれらの用語で説明されています。

NGOのグローバル・ウィットネスによる今年初めの調査によると、総支出のうち太陽光発電と風力発電に費やされているのはわずか1.5%だという。

石油・ガス会社は2021年、残り10年間は​​石油生産を毎年段階的に削減すると発表した。しかしサワン氏は2023年の投資家会議でこれを撤回した。

シェルはまた、低炭素・再生可能部門を分割し、再生可能エネルギーのグローバル責任者の役割を廃止した。

そしてここ数カ月で海外に撤退したアイルランドとフランスでもプロジェクトを進めており、インドでは再生可能エネルギープロジェクトの株式の売却を模索していると述べた。

これらは、汚染産業の改革を信じている従業員にとって、あまり期待できる展開ではありません。内側から

「シェルの上司たちは、自分たちの短期的な利益のために私たちの安全を犠牲にしています。それは従業員にもわかります」とジョアンナ・ウォリントン氏は語る。フォッシル・フリー・ロンドン、夏の間ずっとシェルのロンドン本社をピケッティングしたキャンペーングループ。

「彼らが良心を育てるのを待っていても意味がありません。シェルで働いているなら、私たちを手伝ってくれるでしょう。連絡して機密情報を漏らすか、公表して辞めてください。」

ロイター通信によると、サワン氏自身が公開書簡についてコメントした。

「エネルギー転換の要衝にある組織にとって、簡単な答えはなく、ジレンマや課題に事欠かない」とCEOは返答の中で述べた。

「私たちは今後の方向性について常に同意するとは限りませんが、シェルが果たしている役割、そして今後も果たし続ける役割については満足しています。私たちは、時間の経過とともにネット・ゼロ・エミッション・ビジネスに移行する中で、顧客に低炭素ソリューションを提供するために懸命に努力しながら、手頃な価格で安全なエネルギーを人々に毎日提供していることを誇りに思っています。」

シェルは、CO2 除去や自然由来への投資などを通じて、2050 年までに実質ゼロエミッション企業になることを目指しています。カーボンオフセットプロジェクト。

しかし、気候科学者らは、この旅がネットゼロで最も重要であることを明確にしている。地球温暖化を1.5度以内に抑えるには、温室効果ガス排出量を2030年までに(2017年のレベルと比較して)半減する必要があるとIPCCは述べている。世界トップ 5 の 1 つ石油会社2030年の目標を縮小すれば、その達成はさらに困難になる。

シェルの広報担当者はロイターに対し、「当社のスタッフがエネルギー転換とシェルの両方に熱心に取り組み、情熱を持ってくれていることに感謝している。シェルはエネルギー転換への取り組みにおいて有意義な役割を果たしており、最近のキャピタル・マーケット・デーでは、今日と明日のエネルギーシステムの中で、私たちが投資し、競争し、勝利するのに最適な分野です。」