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長期的には、人工知能によって英国で最大300万人の雇用が失われる可能性があるが、その数字はこの分野で創出される新たな雇用によって相殺されるだろうと、新しい報告書は述べている。
新しい研究によると、人工知能（AI）は最終的に英国で100万から300万人の雇用を奪う可能性がある。
の研究者トニー ブレア研究所AI が経済全体に導入されるにつれて失業率は徐々に上昇し、ピーク時には年間 60,000 人から 275,000 人の雇用が失われると予想していると回答しています。
報告書は、AIが労働者に新たな需要と変化を生み出すため、失業率の変化は「制限され、最終的には相殺される」と述べている。
AIが労働市場に及ぼす影響に関する報告書には、「AIが失業に与える影響のピークは数十万人前半であり、その影響は時間の経過とともに解消されるだろう、というのがわれわれの最善の推測だ」と述べられている。
報告書によると、認知タスクを実行するAIは、管理、販売、顧客サービスなどの分野や、銀行や金融などのデータ集約型業界の労働者に取って代わる可能性があるという。
AIは英国経済を最大14%成長させる可能性がある
報告書では、企業がAIによって民間部門の従業員の時間のほぼ4分の1、または600万人の労働者に相当する生産性を節約できると推定されているため、企業は大規模にAIを導入する可能性が高い。
6月の報道によると、ロンドンはすでにヨーロッパ最大の生成AIの中心地であり、ヨーロッパの新興企業の30％がイギリスの首都に拠点を置いているという。勉強ベンチャーキャピタリスト企業のAccelとDealroomから。
現時点では、AIが経済に与える影響は「比較的穏やか」で、今後5年間でGDPが最大1％上昇し、失業率は2030年までに最大18万人に達する可能性がある。
長期的には、AI によってもたらされる労働生産性と時間の節約により、2050 年までに経済成長が 5 ～ 14 パーセント押し上げられる可能性があると報告書は述べていますが、その押し上げの規模は、企業にとって AI のコストがどれだけかかるかによって決まります。実装とそれがどの程度広く採用されているか。
同報告書はまた、大規模なAI企業は自社のテクノロジーを拡張し、中小企業でも簡単かつ安価に導入できるツールに開発する必要があると示唆している。
AIには「経済における労働者の量、質、供給」が増加し、労働供給を改善する可能性もある、と報告書は述べている。
これは、教室での生徒のパフォーマンスを向上させたり、労働日数の減少を避けるための予防医療に活用したり、将来の従業員に適切な種類の仕事をマッチングしたりすることによって達成できる可能性があります。
この報告書は、政府が労働者にAIによる職場の変化についての知識を与え、雇用を最大化するための経済的セーフティネットと再訓練の機会を与えるべきであると示唆している。
研究者らはまた、雇用の喪失やAIの導入が予測ほどスムーズに進まない場合には、政府が緊急時対応計画を策定するよう提案している。
