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試験は1か月しか実行されませんでしたが、結果は従業員の健康と福祉にとって圧倒的な利点を示しています。
学者、政府、企業が利益と潜在的な欠点を測定するため、世界中の国々は近年4日間の勤務を実験しています。
スペインは、4日間の週を実験する最前線にあり、参加企業向けの主要な国全体の裁判が現在進行中です。
ただし、結果と分析は、バレンシアに住んでいる36万人の労働者が参加しているため、より大きな試行と一緒に実行された小規模な試験のためにあります。
世界中の他の4日間の週の試験の大部分とは異なり、これはわずか1か月でしたが、結果は、短い週の作業から流れることがますます理解されている多くの利点を示しています。
バレンシア市議会は、今年の4月から5月の間に裁判を実施し、それらの日付にすでに3日間の休日があるという事実を利用して、1か月の4日間の勤務週間になるために追加の1日だけが削除されました。
短い試験に続いて、参加者はストレスレベルの35％の減少を報告し、64％が得た睡眠量を増やしました。
72％が友人とより多くの時間を過ごし、37％が身体活動を増やし、46％が読書に費やした時間を増やしたと言っていると、より多くの社交もありました。
また、バレンシアは試験中に環境上の利点を見て、市内の交通量が9.5％、空気中のNO2濃度が58％減少しました。
評議会は、レジャー業界のホスピタリティセクターと企業が、人々が余分な自由時間を使って食事や飲み物に出かけ、より多くの人々が都市内で旅行することの利点を見たと報告しました。これに結び付けられたのは、レポートで強調された1つの欠点 - 消費されるタバコとアルコールの量のわずかな増加です。
「このプロジェクトに関する私たちの主な目的は、都市環境に対して短い労働時間が持つ可能性のある潜在的な利益の新しい証拠を生み出すことでした」と、市庁舎でのCompromísElectoralCoalitionの元バレンシア市長であり講演者であるJoan Ribo氏は述べています。
「この裁判は大成功を収め、4日間の週が労働者の健康と都市全体のダイナミクスにプラスの影響を与えるという重要な経験的証拠を提供してきました。交通強度と大気汚染の急激な減少、労働者による全体的な健康認識の大幅な改善、および文化的および余暇活動に専念する自由時間が増えています。」
彼は、裁判の調査結果は、スペインとそれ以降での4日間の週運動の「新しいマイルストーン」であると付け加えました。
4日間の週の試験では、他の国でも有望な結果が示されています。
英国で実施されたこれまでの最大の試験には、33社と約1,000人の従業員が含まれていました。参加企業はいずれも、裁判が再開された後、5日間の週に戻ることを計画していませんでした。彼らは、従業員の満足度が劇的な増加を見た一方で、生産性は安定したままであることがわかりました。
