ハイテク企業とその評価を押し上げたパンデミック主導の好況は、数十年にわたる高インフレと急速な金利上昇に直面して、今や破綻に転じた。
ここ数か月の大きなニュースの 1 つは、イーロン・マスクによるツイッター乗っ取りそしてソーシャルプラットフォームでの大量解雇。しかし、迫り来る景気後退への懸念が新年になっても続く中、人員配置の大幅な変更を行っているハイテク企業はツイッターだけではない。
大手ハイテク企業は大規模な人員削減や雇用の凍結を発表しており、最近ではアマゾンが月曜、さらに9,000人の人員削減を発表し、今年これまでの総人員削減は2万7,000人になると発表した。
その他のよく知られた名前には、Google、Microsoft、Twitter、Meta、Apple などがあります。
なぜこれほど多くのテクノロジー企業が人員削減を行っているのでしょうか?
キャリアに関して言えば、テクノロジーは雇用の安定において安全な選択肢であると長い間宣伝されてきました。
ストレスの多い労働環境であることは間違いありませんが、給与は一般的に良好であり、最終的には、世界は常にテクノロジー業界で働ける人材を必要としています。
したがって、2023 年に、ジェームズ・ウェッブ望遠鏡そして対話できるロボット本物の人間のように、業界全体で非常に多くの企業が人員削減を行ったり、採用凍結を発表したりしています。
理由？残念ながら、同じ理由で現在ビジネス全体でこの傾向が見られます。高金利と生活費危機は、消費者の支出が減少していることを意味します。それはひいてはこれらの企業の収益に影響を及ぼします。収益が減少するということは、企業はコストを削減する必要があることを意味します。
しかし、テクノロジーセクターは、従業員がリモートで働き始めたことによる需要の増加により、過去数年間で異例の急速な成長を遂げました。しかし、パンデミックによるロックダウンが終了し、人々が再び外出し始めると、収益の伸びが鈍化し始めた。
主要テクノロジー企業が人員削減と採用凍結を発表
アマゾン
パンデミック中に従業員数が倍増して160万人以上となったアマゾンは、今後数週間でさらに9,000人の雇用を削減する計画であると、最高経営責任者（CEO）のアンディ・ジャシー氏が月曜日に従業員に宛てたメモの中で述べた。
この人員削減は同社史上2番目に大規模な人員削減となり、ハイテク大手が1月に人員削減すると発表した従業員1万8000人に加えられることになる。
人員削減は、クラウドコンピューティング部門のAWSや急成長する広告事業など、同社の収益性の高い分野に打撃を与えることになる。アマゾンが所有するゲームプラットフォームのツイッチや、人事やその他の部門を担当するアマゾンのＰＸＴ組織も一部の人員削減が見込まれる。
メタ
フェイスブックの親会社メタも先週、さらに１万人の雇用を削減し、空席のある５０００人のポジションは補充しないと発表した。
ソーシャルメディアの巨人はすでに11,000人の雇用を削減11月には当時の従業員の約13％が採用された。メタ社が低迷する広告市場と増大するコストに対処する中、これは2022年最大規模の技術者解雇の1つとなった。
同社は、採用チームの規模を縮小し、4月下旬にはテクノロジーグループ、さらに5月下旬にはビジネスグループのさらなる人員削減を行うと発表した。
メタ社は先月、利益が減少し、３四半期連続の減収を記録した。
ツイッター
Twitterは2月に従業員の約10％に相当する少なくとも200人を解雇した。ニューヨークタイムズ報告した。
ツイッターは11月に大量解雇を開始した。それ以来、同社は従業員の約半数に当たる約3,700人を解雇した。スタッフも含めて彼はソーシャルメディアプラットフォームに対するイーロン・マスクの「ハードコア」ビジョンを公に受け入れていた。
解雇された者の中には、ロイヤリストのエスター・クロフォード氏も含まれていた。彼は同社のTwitter Blue認証サブスクリプションを監督しており、昨年オフィスの床で寝袋の中に押し込まれているところを写真に撮られていた。
りんご
Appleは「ほぼすべての採用を一時停止」しており、この決定は今年後半まで続く可能性がある。 Appleはまた、一部の従業員に対するボーナスの頻度を縮小しており、ブルームバーグによると。
マイクロソフト
ソフトウェア大手は1月、「マクロ経済状況と顧客の優先順位の変化」に対応して、従業員の約5％に相当する1万人の雇用を削減すると発表した。
サティア・ナデラ最高経営責任者（ＣＥＯ）は従業員に宛てた電子メールで「一部の分野での役割を廃止する一方、主要な戦略分野では雇用を継続する」と述べた。
同氏は、人工知能（AI）の進歩とOpenAIの未来型チャットボットChatGPTを提供するサービスを利用した「新しいコンピュータプラットフォーム」を構築することの重要性を強調した。
IBM
IBMは1月に3,900人の人員削減を発表し、年間売上高の伸びが鈍化すると予測した。
同社は、パンデミックによるビジネスのデジタル化需要が、景気後退を懸念する顧客の慎重な支出に取って代わられたと述べた。
