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西ヨーロッパ人がEUの機関内での優位性を固める一方で、中欧と東欧人はEUの指導的地位からますます排除されていることが、新たな研究で明らかになった。
ヨーロピアン・デモクラシー・コンサルティングが実施した年次分析によると、2023年にEUの指導的地位に任命されたのは中欧・東欧出身者は一人もいなかったが、新規任命者の73％は西欧人だった。
地域の人口規模を考慮すると、西ヨーロッパは 2023 年に公正なポストの 1.5 倍以上を獲得しましたが、中央ヨーロッパと東ヨーロッパは予想割り当ての 4 分の 1 強を確保しました。
この調査は、EUの機関、諮問機関、政府機関、その他の団体の幹部の指導的地位への任命を調査しており、過去70年間にわたる約500人のEUの役職者の観察結果に基づいている。
欧州国民が投票に向かうわずか2カ月前、EUのトップ職の再編が始まる中、今回の調査はEU機関における東西の溝の深化、つまり国民が高レベルのポストに不当に代表されていることが浮き彫りになった。
この研究の著者らは各機関に対し、EUのトップポストの地理的バランスを回復するための明確な「目標と目標」を設定するよう求めている。
また、「欧州懐疑運動」がこの調査結果を利用するのを避けるために、この報告書を無視しないようEU諸国に警告している。
選挙の2か月前、世論調査では欧州懐疑派のポピュリスト政党への票が急増すると予想されており、ブリュッセルの機関を攻撃することで有権者の支持を集めているが、ブリュッセルの機関は大陸の多くの地域でテクノクラシーとエリート主義の象徴とみなされている。
表現力の「劇的な悪化」
EUの各機関（主にブリュッセルとルクセンブルクに集中しており、機関や団体も加盟国に点在している）には国籍の割り当てはないが、任命の地理的バランスを確保するために「指導率」に基づいて取り組んでいる。
しかし、2004年の拡大の波で中欧と東欧から新たに10か国が正式に加盟して以来、各機関はその地位における地理的な公平なバランスを確保できていない。
また、EUのポストにおけるスウェーデン人とフィンランド人の割合が減少する中、各機関は域内で最も裕福な国の一つである北部やスカンジナビア諸国からの応募者を集めるのにも苦労している。
ヨーロピアン・デモクラシー・コンサルティング調査結果は示唆する過去 3 年間で状況は悪化したとのこと。 2021年以降、各地域の加盟国の数に関するデータを見ると、ポストの51％以上に西ヨーロッパ人が任命されており、前の3年間と比較して14ポイント増加した。
高位の政治任命においても西ヨーロッパが引き続き優位を占めており、これまでの欧州委員長14人全員が西側諸国の出身である。
6月の選挙後、EUの主要機関である欧州委員会、議会、理事会の会長を任命し、各加盟国を代表する各委員に政策ポートフォリオを割り当てる交渉が始まる。
東欧と中欧がEUの意思決定において決定的な役割を確実に果たせるよう、外交政策、防衛政策、経済政策を含むこれらのポートフォリオの中で最も戦略的なものを公平に配分するよう、EUに対する圧力が高まっている。
