テクノロジーのおかげで、どこからでも学習できるようになりました。コース、コーチング、評価は現在、地球上のあらゆる場所に提供されており、同時に何百万人もの学生にサービスを提供しています。質の高い教育と評判の高い資格を求める欲求は変わっていませんが、ビジネス環境は変化しています。
今年初めに世界経済フォーラムが行った調査では、伝統的な講堂や正式な学年末試験の世界とは大きく異なる教育の未来が予測されています。
デジタル接続の普及により、大学は柔軟性を高め、オンライン授業の提供が増えています。
研究では、より多くの対話や問題解決の実践を可能にするデジタル体験と比較して、従来の講義だけでは非効果的で非効率的な教育方法になる可能性があることも判明しています。
期末試験の死？
「大きな最終試験」が学生の真の能力を正確に反映していないという懸念から、多くの大学が共通テストを廃止し始めている。
より実践的で実践的な学習アプローチを選択し、カタールのノースウェスタン大学最新の通信技術と、60 か国のスタッフや学生がつながり、集まることができる「ザ フォーラム」などの一流の施設が備えられています。
キャンパスには最先端のニュースルームも備えられており、ここが大学であり、大手メディア組織のニュースルームではないことが信じられないほどです。
ユーロニュースは、実生活学習へのこの傾向について、カタールのノースウェスタン大学のマーワン・クレイディ学部長に話を聞いた。
「これはメディア部門にとって非常に重要だと思います。私たちは非常に確立された米国の伝統、リベラルアーツの伝統の一部です」と彼は言いました。
「それで、どのように機能するかというと、歴史、哲学、文学といったリベラルアーツの基礎があるということです。ご存じのとおり、もはやラテン語やギリシャ語ではなく、多くの社会科学や人文科学です。しかし、私たちには専門的なカリキュラムがあります。そこで学生たちがやって来て、大英帝国の歴史を学び、高性能カメラの操作方法、編集方法、レポート方法を学びます。この二人が入ると思うよタンデムして、私たちは成功を収めます。」
「もちろん、実際の学習、経験的な学習が非常に重要です。テクノロジーについてまったく知らない人をメディア組織に派遣することはもうできないからです。それはうまくいきますか? 時々、めったにありません。しかし、テクノロジーは、非常に複雑で、スキルが非常に多様になっているため、初心者の専門家であっても、理論的で教訓的な教育に加えていくつかのスキルが必要であることが期待されており、それはどこにでもあると思います」とマーワン・クレイディ学部長は語った。
教育を通じて人生を変える
どこからでも実践的な学習と指導がこの分野の将来を形作っているように見えるため、企業はこれらの新しいトレンドを活用しようとしています。
バルコベルギー西部のコルトレイク市にある、もそのような企業の 1 つです。彼らは教室テクノロジーを利用して、教育をできるだけ広く普及させようとしています。
オンラインでの教室やトレーニング セッションは、パンデミック後の世界において学校や企業の定番となっています。しかし、世界中の何百もの教育機関が、エンゲージメントを高めるために Barco スタジオを導入しています。
Barco weConnect のバイスプレジデント、Jan Van Houtte 氏は、「トレーナーや教授として、遠隔地の聴衆と非常に密接な関係を保っています。」と説明しました。 「あなたにはそれらすべてが見えます。誰かが気を散らされているとき、あなたはそれに気づき、それと対話することができ、まったく異なるダイナミクスを生み出すことができます。」
Q&A セッション、投票、視覚補助など、幅広いツールがあります。特にビジネス スクールでは現在、リモート学習が標準として採用されているようですが、これは Barco にとって大きなビジネスです。
Barco は Belgian American Radio Corporation としてスタートしました。 1934 年に設立され、米国発のラジオを製造していました。同社には、世界中の外科医が手術室でライブで相互にフォローできるように、オーダーメイドのスタジオもあります。
「私たちが注力しているユースケースの 1 つは、外科医の支援です」と Barco の外科およびモダリティ担当エグゼクティブバイスプレジデントである Johan Fornier 氏は Euronews に語った。 「つまり、遠隔の専門家が外科医を支援し、外科医を支援し、遠隔支援を提供するということです。しかし、現在非常に急速に現れている他のユースケースは、遠隔トレーニング、遠隔教育です。」
彼らは、これは彼らが行っていること、つまり教育を教えるだけでなく、命を救うことのほんの始まりにすぎないと言います。
これらの目標を達成するために活動している別の組織は、そしてヨーロッパ。彼らは、大陸で就労準備、金融リテラシー、起業家精神のための教育プログラムを提供する最大のプロバイダーです。
ユーロニュースはCEOに尋ねた。JAヨーロッパ、サルバトーレ・ニグロ、これらすべてがヨーロッパの未来を形作るのにどのように役立つのか。
「私たちが今話している間に、37万人の若い起業家が私たちの会社のプログラムに参加していると想像してみてください。彼らは最終的にはヨーロッパが経済を再建するために必要なユニコーンになるでしょう。私たちが本当に経済を再建したいのなら、私たちは確かに伝統的な分野ですが、私たちは未来を見据えています」と彼は言いました。
「私たちは、これらの若者にとって仕事の世界がどうなるかを本当に想像する必要があります。そこで私たちはエンジニアリングを逆転させています。私たちは仕事が何であるかを検討しています。私たちはスキルを細分化しています。私たちは若者を訓練しています」起業家として成功すること、あるいは成功する仕事に就くことです」とサルバトーレ・ニグロ氏は付け加えた。
ビジネスニュース
そのほか、欧州統計委員会が第３・四半期の賃金上昇率データを発表した。地域全体で生活費が高騰する中、専門家らは賃金がインフレに追いつくほどのペースで引き上げられていないのではないかと懸念している。しかし、ステランティスやLVMHなどの企業は、従業員が厳しい冬に耐えられるよう、賃金を引き上げ、一時的なボーナスを支払うと明言している。
日本銀行が金利決定を発表しました。インフレ率が過去最高値に達しているにもかかわらず、中銀は同国の脆弱な経済には依然として超低金利という形での金融支援が必要であるとして、利上げには消極的である。
一方、米国の食品複合企業ゼネラル・ミルズは第2四半期決算を発表した。ベティ・クロッカーやネイチャー・バレーなどの家庭用ブランドのオーナーである同社は今年好調な収益を上げており、前四半期に通期予想を引き上げた。しかし、消費者心理、インフレ、サプライチェーンの混乱をめぐる不確実性が、バラ色の見通しを曇らせる可能性がある。