看護師の給与: ヨーロッパで医療従事者への給与が最も高い国と最も低い国はどこですか?

英国の看護師らは月曜日、これまでで最大規模のストライキを行っており、給与を巡る争いの一環としてストライキが初めて集中治療室、救急治療室、がん病棟に影響を与えた。

保健組合、大臣、国民保健サービス（NHS）の責任者らは火曜日に会合を開き、2023年から24年にかけて5％の賃上げと少なくとも1,655ポンド（1,884ユーロ）の一時金の追加支給という政府の提案について話し合う予定である。去年の給料。

労働組合は、賃金、特に公共部門の賃金が過去10年間で実質ベースで下落しており、生活費危機が後押ししていると述べている。二桁インフレ多くの人が請求書の支払いに苦労しています。

経済協力開発機構（OECD）が発表したデータセットによると、英国の病院看護師の年間総給与は、2010年から2019年の間に名目で10％増加したが、実質では6％減少した。

過去1年間に医療従事者がストライキを行った国は英国だけではない。

スペインでは11月、救急業務で働く医師を含む数千人の医療従事者がストライキを行った。賃金の大幅な増加に加えて、彼らはより多くの人員とより多くのリソースを要求しました。

フランスでは昨年6月、医療従事者らが同様の要求を掲げて複数の都市で抗議活動に参加した。

トルコでは昨年、医療従事者が給与と労働条件の改善を求めてストライキを行った。心臓専門医が患者の親族に射殺されたことを受け、彼らは7月にトルコのいくつかの都市で街頭に立ち、暴力を防ぐためのさらなる行動を求めた。

トルコ医師協会によると、過去10年間で数千人のトルコ人医師が職を離れ、海外で働いている。彼らは主に西側諸国、特にドイツに移住することを好みます。

医療従事者、特に病院の看護師は、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの間、絶え間なく働いてきました。欧州の多くの国では、賃金の向上、労働条件の改善、資源の増加を求めています。

ヨーロッパの看護師の給料はいくらですか?看護師の給与が最も高い国と最も低い国はどこですか?また、過去 10 年間で看護師の給与はどのくらい変化しましたか?

ヨーロッパ全体では看護師の給与に大きな差があります。

OECDによると、2020年または入手可能なデータが最も近い年の病院の公式年間総給与は、リトアニアの約1万1,880ユーロからルクセンブルクの10万1,151ユーロまでの範囲だった。データセットにはヨーロッパ 25 か国が含まれています。

看護師の年間総給与（2020年）

ルクセンブルクを除くと、7 か国で年間総初任給が 50,000 ユーロを超えていました。 OECDのデータによると、ドイツ（4万6,829ユーロ）と英国（4万2,588ユーロ）はその中に含まれていない。

フランスとイタリアの看護師の収入はベルギーやスイスの半分

フランス（3万5,531ユーロ）やイタリア（2万9,222ユーロ）の看護師の年収は、ベルギー（7万2,508ユーロ）の半分以下で、スイス（7万965ユーロ）のほぼ半分だった。

看護師の給与が最も低いのはリトアニア (11,880 ユーロ)、次いでトルコ (12,172 ユーロ)、ラトビア (13,551 ユーロ) です。

給与と購買力平価

購買力平価（PPP）の観点から給与を見ると、ランキングが変わります。 PPP は価格水準の差を示す指標です。言い換えれば、さまざまな国で特定の量の商品またはサービスにかかる費用が何通貨単位であるかを明らかにします。

ユーロスタットによれば、PPP の利用は、各国の通貨で表される支出を人工的な共通通貨に換算するための一種の通貨換算レートとして使用できるため、「各国間の物価水準の違いの影響を排除する」ことができるという。

2020年の看護師のPPPベースの給与は、リトアニアの1万8,700ユーロからルクセンブルクの6万6,800ユーロまでの範囲でした。 EU 20 か国の平均は 35,300 ユーロでした。各国間のPPPの差は名目給与の差に比べて縮まっていますが、依然として大きな差があります。

PPP ベースの給与が最も高いのは、ルクセンブルクに次いでベルギー (62,300 ユーロ) とオランダ (50,600 ユーロ) です。最下位はリトアニア、ラトビア（1万8800ユーロ）、ポルトガル（2万1400ユーロ）と続く。

購買力平価で見た看護師の年間総給与（2020年*）

フィンランド (31,200 ユーロ) では、PPP ベースの看護師の給与は EU 平均よりも低かった。

注目すべきことに、トルコ (31,700 ユーロ) の看護師に対する PPP ベースの給与は、フィンランド、イタリア、ギリシャなどのいくつかの EU 諸国よりも高かった。

フランスでは看護師の給料は平均賃金より低い

各郡の平均賃金に対する看護師の給与の比率も有用な指標です。国の平均賃金は、支払われた賃金総額と経済全体の平均従業員数に基づいています。

2020年の平均賃金に対する看護師の給与の比率は、リトアニアの0.88からベルギーの1.58まで幅がありました。これは、ベルギーの看護師の収入が国内の平均賃金の 1.58 倍であることを意味します。この比率は EU 20 か国の平均で 1.2 でした。

フィンランド、ラトビア、フランス、スイス、リトアニアでは、看護師の給与は国の平均賃金よりも低いです。平均賃金に対する看護師の給与の比率は、フランスでは 0.91、スイスでは 0.88 でした。この比率はスペイン (1.5)、チェコ共和国 (1.42)、ポーランド (1.36) で高かった。

看護師の給与の平均賃金に占める割合

過去10年間で看護師の給与はどう変化しましたか?

2010年から2020年までの看護師の年間総給与の名目変化が最も高かったのはアイスランドで、過去10年間で賃金は123パーセント上昇した。名目変化とは、インフレを考慮しない場合の値を指します。

ハンガリー (104%)、エストニア (94%)、チェコ共和国 (92%)、スロバキア (91%) などの一部の EU 加盟国でも、この期間に劇的な増加が見られました。

2010年から2020年までのユーロ建ての看護師給与の名目変化

2010年から2020年にかけて、ノルウェー（1％）、イタリア（4％）、ギリシャ（16％）の欧州3カ国で看護師の給与が減少した。ノルウェーでは、為替レートの変動により減少が生じました。

実質的な変化：英国の衰退とフランスの停滞

実質ベースでの変化は、インフレを考慮するため、より意味のあるものになります。選ばれた 9 か国のうち、2010 年から 2020 年の間に実質ベースで給与が増加したのは 7 か国 (ハンガリー、スロバキア、ポーランド、チェコ共和国、オランダ、スペイン、ベルギー) でした。しかし、この期間（2010年から2019年）にイギリスでは6％減少し、フランスでは変化がありませんでした。