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Eurostat と Statista のデータにより、ヨーロッパのどの国がリモートワーカーの割合が最も高いかが明らかになりました。
新しい調査によると、オランダはリモートで働く労働者の割合が最も高い欧州連合の国です。
新型コロナウイルス感染症のパンデミックでは、ロックダウンや制限により、企業は柔軟な勤務方針の採用を余儀なくされ、リモートで働く人の数が急激に変化しました。
世界的な HR ソリューション企業である Remote は、2020 年のパンデミックの始まりから 2022 年末までの欧州連合全体でのリモートワークの増加をマッピングしました。
調査によると、昨年、EU全土の平均で労働者の30パーセントが定期的に在宅勤務（完全リモートまたはハイブリッドモデル）したのに対し、英国では15パーセント強だった。
リモートはユーロスタットとスタティスタのデータを利用して、2022年にはオランダの労働人口の65パーセントが少なくとも部分的にリモートで働いていたことも明らかにした。
オランダが大きくリードしており、ルクセンブルクが54.4パーセントで2位、スウェーデンが51.8パーセントで3位となっている。
ここでは、EU 内でリモートワーカーの割合が最も高い上位 10 か国を紹介します。
使用されたデータは 2022 年 8 月に収集されました。Remote はまた、2023 年の EU 上位 5 か国のリモートワーカーの割合についても予測しました。
同社は、オランダでは今年、リモートで働く労働者がさらに 10% 近く増加し、その合計が 73.5% になると予測しています。一方、リモートまたはハイブリッド労働者の割合はルクセンブルクで 60.6%、スウェーデンで 56.4% に上昇すると予想しています。
アイルランドは61.6％、ベルギーは56.1％と大幅に上昇すると予想されている。
ヨーロッパのリモートワーキング首都
データによると、オランダのリモートワーカーの割合は英国や米国に比べて4倍高い。
昨年の夏、オランダ議会は在宅勤務を法的権利として確立する法案を承認し、オランダは遠隔勤務の柔軟性を法律で認めた最初の国の一つとなりました。
新しい法律では、雇用主はリモートワークの要請を検討し、拒否する理由を提示する必要がある。
Remoteのレポートは、オランダではパンデミック以前から既に比較的多数のリモートワーカーがおり、28%がリモート勤務しており、当時これはEU内で最も高い割合の一つであったことを強調している。
