によるInêsTrindadePereira＆Mert Can Yilmazによるビデオ
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2024年には、2023年の傾向に続いて、EUの雇用空席でCovid-19の回復が減速しました。
最新のユーロスタットの数字によると、ベルギーとオランダは、2024年の過去3か月間にEU諸国の中で最も高い雇用率を登録し、労働市場の雇用の4.1％が現在埋め立てられています。
オーストリアはこれら2つの国を3.6％で追いました。
一方、ブルガリア、ポーランド、およびルーマニアは、求人の割合が最も低く、すべて0.7％で、スペインは0.9％でした。
この四半期を前年の同じ四半期と比較すると、4つのEU諸国で就職率が増加し、6諸国で安定したままで、EU 17か国で減少しました。
最大の増加は、デンマーク、スペイン、クロアチア、マルタで観察され、それぞれ0.1パーセント上昇しました。
一方、ドイツでは最大の減少が記録され、0.7パーセントポイント未満、ギリシャは0.6パーセントポイント、フランスとオーストリアは0.5パーセントポイント未満で記録されました。
EUの雇用空室に対するCovid-19の影響は、2009年の景気後退よりも深刻でした。
速い回復にもかかわらず、2021年と2022年に2年連続で成長した2年連続で、2023年と2024年に再び減少しました。これは減速を示しています。
どのセクターが最も空席を報告していますか？
最も高い雇用空席率は、「管理およびサポートサービス活動」に記録され、その後に「建設、情報、コミュニケーション」、「専門的、科学的、技術的活動」、「宿泊施設とフードサービス活動」が続きました。
この期間中にオンラインで宣伝されている欠員の中で、販売、マーケティング、開発マネージャーは最高の需要がありました。
医療従事者や教師などの公共部門の職業も採用の困難に直面する可能性がありますが、オンラインで最も人気のある職業にランクされていませんでした。
これは、これらのポジションがインターネット上で宣伝されていないことが多いためかもしれません。
