によるアレッシオ・デルナ＆Mert Can Yilmaz
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ほとんどのEU労働者は、AIテクノロジーが仕事にプラスの影響を与えていると考えていますが、同時にロボットが将来それらを連れ去るのではないかと心配しています。
AIがEUの大企業のほぼ半数に施行されているため、最新のユーロバロメーターは、楽観主義と懸念が混ざり合って、人々が職場での使用をどのように認識しているかについての微妙な絵を描きます。
調査では、EUの従業員の66％がAIと最新のデジタルテクノロジーが現在彼らの仕事に利益をもたらしていると考えていることがわかりましたが、21％はAIが仕事に有害であると主張しています。
マルタは最もポジティブな国として出現し、85％の割合で、その後スウェーデンが78％、リトアニアが76％です。
最もAIディフィデントの国はルーマニア（32％）で、イタリア（25％）、ポルトガル（24％）、フランスとベルギーが23％です。
最も懐疑的な国のいくつかは、これらの新しい技術を使用する際に最も低い習熟度レベルを宣言したことも注目に値します。
たとえば、この割合はルーマニア（56％）で最も低く、その後にハンガリー（60％）、ギリシャ（63％）、イタリア（64％）、ポルトガル（65％）が続きます。
同時に、9％がAIの影響を判断する方法を「わからない」、4％は状況に「依存」します。
ポールの3分の1は、AIを使用して「自動的に人々を解雇する」べきだと考えています
職場でAIをどのように使用するかという点では、EUのほとんどの回答者は、パフォーマンス（36％）、労働者の監視（31％）、または自動的に人を監視する（16％）（33％）、ローマ（28％）、およびCyprus（25％）を監視する（31％）（16％）を自動的に解雇するのではなく、労働者の安全を確保することに制限されるべきであると考えています。
ロボットが仕事を「盗む」ことを恐れている人の大多数
労働者がAIに対して示した比較的前向きな姿勢にもかかわらず、66％は人工知能とロボットの使用が失業を引き起こすことを恐れています。しかし、5年前と比較して、わずかに否定的な認識が少ない（72％）。
世界経済フォーラムの報告書は、これらの恐怖を裏付け、新しい技術が意味する可能性があると主張して8300万人の雇用の終わり今後3年間で世界的に。
コンサルティング会社McKinseyによると、ヨーロッパで最も脅かされているセクターは、フードサービス、芸術、卸売および小売などです。
いずれにせよ、圧倒的多数（73％）は、ロボットとAIが仕事を完了できるペースを増やすことができることに同意します。
一般に、15歳から24歳の回答者は、55歳以上の61％と比較して、15歳から24歳の回答者が、仕事に対する新しいテクノロジーの積極的な影響（71％）を判断する最も傾向があります。
男性は、女性よりも、日常生活で人工知能を含む最新のデジタル技術を使用するのに十分熟練していると考える可能性が高くなります（73％対67％）。
