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2027年までに8300万人のポジションが危険にさらされる可能性があり、宿泊施設、卸売、芸術の雇用が潜在的に深刻な影響を受けています。
自動化、ビッグデータ、経済的圧力は、今後3年間で世界中で8,300万人の雇用の終了につながる可能性があります。
それはによると研究世界経済フォーラムが世界中で800を超える企業と6億7,300万人の従業員を実施しています。
AIは、この変化の背後にある重要な原動力となり、サステナビリティスペシャリストとビジネスインテリジェンスアナリストとともに、最も急速に成長しているセクターの1つであると予想されます。
調査では、2027年までに最大6900万人の新しい雇用が生まれる可能性があると述べています。
ヨーロッパの生産性はさらに集中化されていますか？
ヨーロッパでの仕事の未来コンサルタント会社のマッキンゼーによる研究は、自動化の進歩により2030年までに9,400万人のヨーロッパの労働者が再訓練を必要とすると予測しています。
マッキンゼーはまた、ヨーロッパで自動化によって避難する可能性の高い仕事の割合が最も高いセクターを特定しました：宿泊施設とフードサービス（94％）、芸術（80％）、卸売と小売（68％）、建設（58％）、輸送およびストレージ（50％）。
「職業が減少している労働者の中には、同様の種類の仕事を見つけることができるかもしれませんが、2100万人が2030年までに職業を変更する必要があるかもしれません」と研究は述べており、これらの人々のほとんどは三次教育に欠けていることを示唆しています。
しかし、世界経済フォーラムの調査によると、今後数年間は他の面で大幅な雇用の成長をもたらすはずであり、約6900万人の新しいポジションがあります。
ヨーロッパでは、これらの仕事は不平等に分配される可能性があります。
ヨーロッパの労働者の最大40％が、労働市場が縮小している地域に住んでいることに気付く可能性がある、とマッキンゼーは述べています。
報告書は、リモート作業が「企業のインセンティブとデジタルインフラストラクチャの構築を通じて」奨励されるべきであることを示唆しています。
現在、ヨーロッパの生産性は、アムステルダム、コペンハーゲン、ロンドン、マドリッド、ミュンヘン、パリなど、いくつかの雇用市場に非常に集中しています。
これらの都市はヨーロッパの人口の20％のみを拠点としていますが、報告書によると、ヨーロッパのGDP成長の43％、純雇用の成長の35％、2007年から2018年の人口増加の40％を占めています。
一方、東ヨーロッパと南ヨーロッパでは、人口の30％を占める438の縮小地域があり、「労働力の低下、古い集団、教育の達成度が低い」。
