ポルトガルの２つの都市では、賃金や年金の引き上げ、住宅や医療などの社会サービスの改善を求めて数千人が抗議活動に参加した。
同国最大の労働組合連合であるポルトガル労働者総同盟（CGTP）の呼びかけで、ポルトと首都リスボンで行進が行われた。
CGTPのティアゴ・オリベイラ事務総長は、抗議活動は公共部門と民間部門の両方に向けられたものであり、「給与と年金を増額し、国の問題を解決する」という旗印の下での1カ月間の活動を締めくくるものであると述べた。
オリベイラ氏は、労働者が直面する日々の困難は政治的決定に起因すると述べ、住宅価格の低さと医療へのアクセスの制限が主要な懸念事項であると強調した。
同氏はまた、政府が労働者総同盟（UGT）および4つの雇用主連合と結んだ最近の協定で、2025年までに月額最低賃金を870ユーロに引き上げることを提案していることを批判した。CGTP加盟国はこれらの交渉から除外された。
リスボンのデモ参加者は「この国にはお金がある。問題は富の分配であり、毎日それを生産する労働者にもっと多くの分配が行き渡るように努力し続ける必要がある」と語った。
一方、ポルトの別の人は、教育を受けても良い仕事や給料が保証されていないと不満を漏らした。
「私は大学の学位を持っているので、もっと良い条件と機会があると思っていたが、残念ながらそのような状況ではなかった。我々はより良いものを求めて戦うためにここにいるだろう」と彼は語った。
ポルトガルは西ヨーロッパで最も貧しい国の一つで、公式データによると同国の労働者の半数以上が月収1,000ユーロ未満だ。
現在、ポルトガルの労働者は月額 820 ユーロの最低賃金を受け取っています。
政府はまた、2028年まで最低賃金を年間50ユーロ引き上げ、2028年には全国最低賃金を1,020ユーロに引き上げることを提案している。
しかし、増加にもかかわらず、ポルトガルの最低額は依然として欧州連合（EU）の同国をはるかに下回っている。
ポルトガルの最低賃金を比較してみる
ユーロスタットのデータによると、最低賃金を導入している加盟22カ国のうち、ポルトガルは同圏内で12位にランクされている。
欧州ランキングではルクセンブルクがトップで、同国の最低賃金は月額2,204ユーロとなっている。
ルクセンブルクの次はアイルランドで、労働者の月額最低賃金は1,840ユーロだ。オランダは月額 1,829 ユーロで 3 位です。
ベルギーは月給1,774ユーロで、EU内で最低賃金支払い額が最も高い国のトップ5に入っている。ドイツの最低賃金は月額1,761ユーロですが、フランスの最低賃金は月額1,550ユーロに設定されています。
