公開日
この記事をシェアする 
以下の記事ビデオ埋め込みリンクをコピーして貼り付けます。
コピーされました
欧州連合の人口の急速な高齢化は、域内の競争力を損ない、労働力不足を悪化させ、公的予算を膨らませ、地域的不平等を深刻化させる恐れがある。
これらは、水曜日に欧州委員会が発表した人口動態の変化に関する新たな報告書から得られた不穏な調査結果の一部であり、労働人口の減少によって引き起こされる深刻な社会的および経済的変革の憂慮すべき状況を描いている。
一言で言えば、EUはあまりにも早く老朽化しすぎているのだ。
同委員会の民主主義・人口動態担当副委員長ドゥブラフカ・シュイカ氏は、「各加盟国はそれぞれの課題に対処している」と述べた。
「オランダでは住宅と人口密度が主要な課題となっているが、スペインの一部の地域では人口減少が課題となっている。イタリアでは出生率の低下と人口高齢化が主要な課題となっている。ギリシャは加盟国の中で最も高齢化が進んでいる」クロアチアは若者の頭脳流出に苦しんでいる。」
報告書によると、今年初めに4億4,800万人をわずかに上回ったEUの人口は、2026年頃にピークに達し、その後徐々に減少し、2100年までに5,740万人の労働年齢人口を失うと予測されています。生産年齢人口と比較した高齢者の数は、現在の 33% から今世紀末までに 60% に急増するでしょう。
人口ピラミッドの劇的な変化は労働市場をひっくり返し、労働力不足が広範に発生し、成長、生産性、イノベーションの速度を阻害する可能性があり、その結果、他の主要国との競争力の低下が加速する可能性がある。
労働力の減少により、必然的に国庫の歳入が減少する一方、医療や年金への支出を増やすよう公的予算にさらなる圧力がかかることになるが、この爆発的な組み合わせは、切望されている再生可能エネルギーや最先端技術への投資から注意をそらす可能性がある。
これは見返りに社会的結束を損ない、「最終的には欧州における民主的な制度やプロセスへの信頼」を損なうことになる、とシュイカ氏は述べた。
損害が回復不能になる前に、欧州委員会は加盟国に対し、男女間の賃金格差の解消、ワークライフバランスの改善、税制上の優遇措置、保育料の削減、若者が質の高い、手頃な価格の仕事にアクセスしやすくするなど、断固たる措置を講じるよう勧告している。大人になってから早い段階で住居を構える。
ブリュッセル市はまた、スキルアッププログラムや柔軟な労働時間を通じて「高齢労働者がより長く活動できるようにすることが重要」であるとし、企業に対し高齢者に対する「先入観や固定観念」を克服するよう求めている。
シュイカ氏は「長寿は新たな機会を生み出し、高齢化社会から長寿社会への移行の先導となる」と述べ、いわゆる「シルバーエコノミー」が生み出す新たな経済機会を活用するよう各国に呼び掛けた。
報告書は別の勧告で、すでに記録的な高水準にある急増する求人数を埋めるために「管理された合法的移住」を求めている。
その真っ只中にあるブロックは、激しいプッシュ亡命政策を改革するため、昨年は非正規手段で到着した移民労働者が30万人だったのに対し、合法的な経路で300万人を受け入れた。
プレゼンテーション中、シュイカ氏は、合法的移民は人口動態上の課題に対処するための貴重な選択肢ではあるが、それだけが唯一の選択肢ではなく、出生前主義を信奉する極右政府の怒りを避けるために意図されたものと思われる明確化を何度も強調した。移住の流れに頼らずに地元住民の出生率を高める政策を目指している。
「私たちは27の民主主義国家だ」とシュイカ氏は語った。 「これは状況が異なり、これがすべてに適合する万能の方法はないと我々が言う理由です。」
