ドイツの太陽光発電産業は、急増する需要に対応するために「信じられないほどの数の人材」を訓練する必要がある、と指導者らは宣言した。
太陽光発電の鍵となるドイツのカーボンニュートラルを目指し、ロシアのエネルギーへの依存を終わらせる計画だ。
2021 年と比較して、住宅部門に設置された太陽光発電容量は 40% 急増しました。
今、太陽光発電会社エンパルは、この移行を推進するために「あらゆる背景」の人々を再訓練する独自の専門学校を設立しました。
「ロシアのウクライナ侵攻以来、多くの人々が化石エネルギーと高額なエネルギーコストから解放されることを望んでいた」とエンパルの広報担当ヴォルフガング・グルーディンガー氏は語った。
ベルリンの新興企業は、設置とメンテナンスを含むソーラーパネルの長期レンタルを提供しています。
この方式は魅力的であることが証明されています。始まりましたエンパル仕事2017年には4万個のキットを個人にレンタルしたと発表しており、その中には昨年だけで1万8千個も含まれている。
現在、毎月 2,000 個のキットをインストールしています。
」要求とても強いです。できるだけ短期間に多くのユニットを設置する必要があるが、同時に有能な労働者が大幅に不足している」と新入社員の研修のために同社に雇われたアレクサンダー・フリードリッヒ氏は語った。
ソーラースクール開催中
に対処するには要求, エンパルは昨年、ベルリン南部のブランケンフェルデに独自の訓練学校を設立し、パネル設置の作業員を訓練するとともに、太陽光発電パネルの作業を行う専門の電気技師を訓練した。
「私たちは、元ピザ労働者、料理人、配達員、タクシー運転手など、あらゆる背景を持つ人材を採用しています」とグルエンジャー氏は語った。
同社は毎月約 100 人の新入社員をこの学校に通わせています。
その中には、4週間のトレーニングを提供するインスタグラムの広告に応じた19歳のオーデもいる。
「何か新しいこと」を学んだことが、挑戦することに惹かれたと彼はAFPに語った。
「新鮮な空気を感じられる仕事であり、常に旅をしているという事実を本当に楽しんでいます」と彼は付け加えた。
エンパルには禁止事項はありません教育新入社員の基準。しかし、重要な要件の1つは、高所恐怖症の人を選別するために、新入社員が少なくとも2階まで届く高いはしごを登ることです。
実習生のグループがドリルやドライバー、金属部品を扱う音が訓練格納庫に響き渡った。
訓練生たちはヘルメットをかぶってロープにつながれ、地面に設置された屋根のレプリカの上で練習していた。
彼らの任務は緊急です。
ドイツはどれくらい早く再生可能エネルギーに移行したいと考えていますか?
ドイツはその80％を目指しているエネルギー2030 年までに再生可能エネルギーで賄う必要がある（前年の 46 パーセント）。
そのために、議員らは2030年までに215ギガワット（GW）の太陽光発電容量を設置するという目標を設定している。これは、年間設置率を昨年の7.2GWから3倍にする必要があることを意味する。
設置を促進する法案によると、畑だけでなく工場や商業ビルの屋根も屋根で覆うことが計画されている。
しかし、「資格のある労働者の不足により、生産活動が遅れる恐れがある」エネルギー遷移」とケルンに本拠を置くシンクタンク、ドイツ経済研究所（IW）は最近の報告書で警告した。
労働者の格差は非常に大きいため、太陽光産業連盟BSWは、オラフ・ショルツ首相の野心的な移民改革が何らかの救済策となることに期待していると述べた。
今年可決される予定のこの法律は、移民問題の緩和を目的としている。 BSWは、太陽光発電の訓練を受けたインド人労働者を誘致することを目的とした最近の協定の例を挙げている。エネルギー施設。
IW は、太陽光発電と風力発電の開発に必要な電気技師、暖房と空調の専門家、IT 専門家が 216,000 人不足していると推定しています。エネルギー部門ドイツで。この数字には、太陽光パネルの生産をドイツに戻す計画は考慮されていない。
国際エネルギー機関によると、現在、パネルの部品の80％は中国から来ているという。
