スターバックスの新CEOに就任したブライアン・ニコル氏が、会社のプライベートジェットで約1,600キロの距離を通勤することが明らかになり、怒りを引き起こした。
9月9日に就任するニコル氏は、移転するのではなく、カリフォルニア州ニューポートビーチの自宅からシアトルのスターバックス本社まで移動する予定だ。
シアトルとニューポートビーチ間の飛行時間は通常 2.5 ～ 3 時間で、その距離はベルリンとローマ間の飛行距離よりも長くなります。
スターバックスはニコル氏に宛てたオファーレターの中で、「当社での雇用期間中、本社に転勤する必要はない」と述べている。
同文書は、「義務と責任を遂行するために必要な場合、あなたは自宅から会社の本社まで通勤する（およびその他の出張に従事する）ことに同意するものとします。」と明確にしました。
スターバックスの広報担当者はCNBCに対し、ハイブリッド勤務に関する同社の方針に従うため、ニコル氏は少なくとも週に3日はシアトルのオフィスで勤務することが期待されると説明した。
「ブライアンの主なオフィスと彼の時間の大部分は、シアトルのサポートセンターで過ごすか、世界中の店舗、焙煎所、焙煎施設、オフィスのパートナーや顧客を訪問することに費やすことになります」と広報担当者は説明した。
「彼のスケジュールは、私たちがすべてのパートナーに対して抱いているハイブリッドな働き方のガイドラインや職場での期待を超えるでしょう。」
コーヒーチェーン店はまた、ニコルが使用できる遠隔オフィスをニューポートビーチに開設するとも発表した。
偽善の告発
雇用条件に関するニュースが伝えられると、多くのソーシャルメディアユーザーがスターバックスの新CEOが提案した「スーパー通勤」に怒りを表明した。
「おい、@スターバックスは今後、持続可能性や二酸化炭素排出量の削減、あるいはCSR（企業の社会的責任）について説教するのはやめよう」とXのユーザーの一人は語った。
別のコメントでは、「この企業の偽善は頂点に達しているのだろうか――スターバックスは持続可能性を目指して紙ストローや紙カップを導入しているのだろうか？」
スターバックスはコーヒー会社のウェブサイトで環境目標を掲げ、「資源を積極的に活用する企業になるという大胆な願望を持っている」と主張している。
「企業の気候変動リーダーシップの強力なモデル。スターバックスは、農家から顧客までの持続可能性を優先する明確で野心的な目標を策定しました」とスターバックスが引用したコンサベーション・インターナショナルのCEO、M・サンジャヤン博士は述べた。
「同様に重要なのは、彼らがフットプリントを削減し、自然に投資するための即時行動でこれらの取り組みを支持していることです。」
最近のニュースによってスターバックスの気候変動に配慮した方針が悪化したと多くの人が主張している。
ニコルの年俸は160万ドル（140万ユーロ）だが、スターバックスでは業績連動のボーナスとして720万ドル（648万ユーロ）、年間最大2300万ドル（2069万ユーロ）を受け取る資格もある。株。
元メキシコのファストフードチェーン、チポトレの社長だった新CEOは、退任する社長のラックスマン・ナラシンハン氏の後任となる。
