ロシア指導部は特有のジレンマに陥っている。国境を守り、ドンバスでの戦闘を継続するための人的資源が不足しているが、戦争経済を維持するには労働力の不足を埋める必要もある。
ウクライナがロシアのクルスク地方で奇襲作戦を開始する前から、経済的に発展したロシアのさまざまな地域からの報告で、前線に徴兵された兵士の給料が大幅に上昇したことが報じられていた。
この特別な戦争において、ロシアは兵士の動員と雇用の混合モデルを選択した。
しかし、賃金闘争モデルはこれらのカテゴリーの両方に導入されており、唯一の違いは、最前線の軍隊の雇用された部分が自発的にその仕事に就き、動員された部分は強制的に勤務させられ、それでもなお賃金が支払われるということである。
2023年7月から今年6月まで、ロシア国家はウクライナ戦争参加者、負傷軍人、死者の親族に対し、1.5％に相当する2兆7500億ルーブルから3兆ルーブル（300億ユーロ）の金額を支払った。 Re:Russiaプロジェクトの調査によると、ロシアのGDPに占める割合は高い。
より多くの兵士を採用するには金銭的インセンティブが必要
クラスノダール地方は、前線兵士の募集給与に関してロシア有数の行政単位であり、最近では戦争参加の一時金を約16,000ユーロ相当に増額した。これは多くの貧しいロシア人にとってかなりの金額と考えられる。
比較すると、ロシア第二の都市サンクトペテルブルクは新兵に約1万1000ユーロを提示し、首都モスクワは傭兵の報酬を約1万9000ユーロに増額した。
ロシア軍兵士の新兵募集給与の急増はウクライナのクルスク攻勢の前に起こったため、この傾向は露ウクライナ戦争の力学におけるこの特定の変化に起因するとは考えられない。
キングス・カレッジ・ロンドンの講師、アレクサンダー・クラークソン氏はユーロニュースで次のように説明した。「ロシアは自発的なボランティアが不足しているが、不人気な動員を繰り返すことを望んでいない。そのため、サインのボーナスを引き上げ続けているのだ。」
ロシア国家が前線兵士の募集に支出を急増させている理由は、戦争への志願兵の不足だけではない。
軍と軍需産業の間の競争
タリンの国際国防安全保障センターの研究員イワン・クウィシュチュ氏はユーロニュースに、「競争力のある給与と軍よりも良い条件も重要な役割を果たしている」と語った。
ロシア軍は現在、成長を続けており人材を渇望しているロシアの軍事産業と競争しなければならない。
これは、ロシア指導部が直面するジレンマ、つまり兵士を徴兵するか労働者を雇用するかを描いている。ユニバーシティ・カレッジ・ロンドンの教授、マート・クルドケップ氏は、ユーロニュースに対し、ロシアの戦争遂行における問題のある分岐点について次のように要約している：「国防省は、戦略的に重要な分野を含め、他の雇用主とますます競争しなければならない。これにより、賃金を巡る競争だけでなく、どの国益を優先するかというジレンマもある。」
ロシアの場合、軍事的ニーズと産業ニーズの問題は簡単に解決できない。特に現在、ロシアでイスラム過激派グループによる一連のテロ攻撃を受けて警察の弾圧が強化されているため、また一般社会の雰囲気の中で出稼ぎ労働者の数が減少し続けているためだ。強制徴兵の恐怖。
例えば、タジキスタン労働省の統計によると、2024年上半期のタジキスタンからロシアへの労働移民の流れは16%減少した。
潜在的な労働力供給が枯渇する
元NATO職員でFIIAの上級研究員であるエドワード・ハンター・クリスティ氏はユーロニュースに対し、ロシア指導部にこの問題を視野に入れ、「徴兵制で労働者を解雇するか、高額の軍人給与で労働者を引き付けるか、どちらの場合も同じだ」と語った。民間経済で不足が生じるリスクがあります。
「最終的には民間経済の特定部門でも給与を増額しなければならないかもしれない。これはすべてロシア国家にとってかなりのコストがかかり、またインフレを促進することになるだろう。」
インフレは、労働力不足の深刻化と相まって、戦争モードに移行してから成長の兆しを見せているロシア経済に暗雲をもたらしている。
ドイツ国際・安全保障問題研究所の上級研究員、ヤニス・クルーゲ氏はユーロニュースに次のように語った。「この環境で成長できる唯一の企業は戦争への供給業者だ。
「避けられない結果は、軍産複合体が成長する一方で民間経済が縮小することだ。最終的にはインフレによって国民の所得も低下するだろう。事態がどれほど悪化するかは、制裁と原油価格の動向次第だ。」
大量移民により潜在的な労働者が排除された
ロシアの労働力に関する問題は、ウクライナとの全面戦争の開始以来、ロシアで若く資格のある労働力の大量移住の波が起きているという事実によって悪化している。
戦略国際問題研究所の欧州・ロシア・ユーラシアプログラムのロシア・ユーラシア上級研究員マリア・スネゴバヤ氏はユーロニュースに対し、「2022年以降の移民の総数は約50万人から100万人と推定されている。彼らの多くは若く、教育を受けており、情報技術部門などの主要産業で働いています。
「動員とボランティア全体に加え、2020年から2023年にかけてコロナウイルス、動員、戦争関連の死傷者の組み合わせにより、ロシアの労働力人口は約190万人から280万人を失った。」
高齢化は労働力の問題でもある
ロシアの人口の年齢差も考慮する必要がある。ロススタットの2024年の最新データによると、ロシアの年金受給者の絶対数は約4,100万人で、移民の波や戦争による犠牲者を含めると一般人口の約30％に相当する。昨年の時点でロシアの工業企業のほぼ半数がすでに人員不足を報告しているのも不思議ではない。
スネゴバヤ氏は次のように結論づけている。「経済は過熱しており、CBRは金利を現在前例のない高水準である18％を超えてさらに引き上げた。中央銀行の変更は、真のインフレ源、つまり依然として増大する国防支出による個人消費の拡大には影響を及ぼさないだろう」 、戦争参加者/扶養家族への社会支出、労働力不足と賃上げを通じた労働者の獲得競争。
戦争経済が動いているにもかかわらず、ロシアのGDPは「平均して年間わずか0.8%」しか増加していない、とクルーゲ氏は述べている。
インフレと労働力不足が深刻化し、ウクライナがロシア領土に戦争を持ち込む中、ロシア経済はあまり良い状態ではない。
