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数千人のスターバックスの従業員が一日ストライキを行っている、ユーロニュース・ビジネスはその理由を考察している。
米国内のスターバックス200店舗以上で数千人の労働者がストライキに突入しており、主催者らはこれを同社店舗の労働組合結成を目指す2年間の取り組みの中で過去最大規模のストライキだとしている。
労働組合は、スターバックスにとって一年で最も忙しい日の一つであることが多いため、スターバックス毎年恒例のレッドカップデーである11月16日を行動の開催地に選んだ。
水曜日には約30の店舗もストライキを実施し、労働組合は5,000人以上の労働者が参加すると予想していると述べた。
スターバックスの従業員がストライキをする理由
オクラホマシティのスターバックスのバリスタ、ネハ・クレミンさんは、特にレッドカップデーのようなプロモーション期間中に、店舗の人員不足に抗議するためにストライキを行ったと語った。クレミン氏は、従業員はすでに配達注文、ドライブスルー注文、モバイル注文、店内注文の対応に忙殺されていると述べた。昇進はさらにストレスの層を加えます。
「人員不足は労働者に悪影響を及ぼし、顧客にも不快な経験をもたらす」とクレミン氏は語った。 「スターバックスは労働者の意見に耳を傾けないことを明確にしているので、私たちはストライキを行うことで自らを擁護しているのです。」
木曜日のストライキは、ニューヨーク州バッファローの店舗が2021年末に最初に労働組合を結成して以来、スターバックス従業員による5回目の大規模な労働行動となった。
昨年のレッドカップデーには、110店舗の従業員が退社した。ごく最近では、スターバックスが店舗からプライドの展示を撤去したとの報道に抗議して、6月にストライキが行われた。
ストライキが企業利益に与える影響
しかし、ストライキはスターバックスの売上にほとんど影響を与えていない。 10月1日に終了した2023会計年度では、同グループの収益は12%増加し、過去最高となる360億ドルとなったと報告した。
スターバックスはまた、水曜日のストライキの潜在的な影響を軽視し、米国にある同社の直営店9,600店舗の「ごく一部」でストライキが起こるだろうと述べた。
スターバックスは、「私たちは、日常を向上させるためにすべてのパートナーと協力して協力し続けることに引き続き取り組んでおり、ワーカーズ・ユナイテッドの優先事項が、パートナーの成功の共有と、パートナーが代表するパートナーのための契約交渉を含めることに移行することを願っています」とスターバックスは述べた。声明。
2021年後半以降、41州の少なくとも363の自社運営スターバックス店舗が労働組合結成に投票している。スターバックスはその努力を続けているが、労働組合結成に投票した店舗のいずれともまだ労働協約に達していない。
