公開日
この記事をシェアする 
ボーナスを除く給与は、2023年5月から7月にかけて前年同時期と比べて7.8％増加した。ボーナスを考慮すると、その数字は 8.5% に跳ね上がります。
公式統計によると、英国の失業率は5月から7月の間に4.3％に上昇し、その1カ月前にはすでに4.2％に上昇していた。
国家統計局 (ONS)数字を発表した同氏は火曜日、失業率の増加は主に最長12カ月間失業している人々によって引き起こされたと述べた。
4.3％の失業率は、新型コロナウイルス感染症のパンデミック前と比べて0.3％高い。
ONSの経済統計部長ダレン・モーガン氏は、雇用の減少は「男性と自営業者の落ち込みが原因」であるとX（旧ツイッター）への投稿で述べた。
経済不活動、つまり失業中で職を求めていない人々は、7月末時点で0.1％上昇し21.1％となった。 ONS によると、この増加の大半は学生であったが、長期の病気のために活動を休止した学生はさらに過去最高を記録した。
ONS によると、いくつかの指標を見ると英国の賃金は上昇し続けているということは、より前向きな見方です。
ボーナスを除く給与は、2023年5月から7月にかけて前年同時期と比べて7.8％増加した。ボーナスを考慮すると、その数字は 8.5% に跳ね上がります。
英国のインフレ率は現在6.8％であり、これは理論的には賃金の伸びが物価の上昇を上回っていることを意味するが、生計費危機で打撃を受けた家計にとって現実はかなり異なるものと思われる。
英国の月給の中央値は昨年と比べて6.7％増加し、月給の中央値は2,260ポンド（2,630ユーロ）となった。統計によると、月給は現在、2020年2月と比べて21.4％増加している。
