アイルランドが法的な男女平等の歴史を作る

何世紀にもわたって男性が独占してきた分野で男女平等を達成するための戦いは、新たなマイルストーンに達した。

新しい統計によると、アイルランドは女性弁護士の数が男性弁護士を上回った世界初の国であると考えられている。

アイルランド法律協会によると、2014年末時点で男性弁護士は4,609人に対し、女性弁護士は4,623人いたという。この数字は実務弁護士に関するものです。

アイルランド法律協会のテリー・ケリー氏は、「私たちの知る限り、法律専門職において女性の過半数が存在するのは世界で初めてのことだ」と述べた。

アイルランド初の女性弁護士メアリー・ドロテア・ヘロンが弁護士として認められたのがちょうど92年前であることを考えると、これはアイルランドにとって大きな成果とみなされている。

アイルランドでは、ビジネスと政治におけるジェンダーバランスを達成するためにまだ多くの課題が残されていますが、法曹界では大きな進歩が見られます。

法律協会は、現在女性が州法や司法の上級職の大半を占めていると指摘している。

インスピレーションと自信

テリー・ケリー氏は声明で次のように述べた。「昨年、初の女性ガルダ長官ノイリン・オサリバン氏と、３人目の女性法務大臣フランシス・フィッツジェラルド氏が任命された。

「これらの任命は、女性初の最高裁判所長官スーザン・デナムに加えられる可能性がある。初の女性検察局長クレア・ロフタス。初の女性首席州弁護士アイリーン・クリードン。そして初の女性司法長官、マイレ・ウィラン氏。」

ダブリン弁護士弁護士協会の元会長ジェラルディン・ケリー氏は、法律協会官報に次のように語った。

「しかし、この職業で女性が過半数を占めることが何らかの形で変化するかどうかはわかりません。まだ変化には気づいていません。」

2013年に弁護士の資格を取得したノーマ・オサリバン氏は官報に次のように語った。

「法曹界には、法学部卒業生の若い女性に高いハードルを設けた著名な女性が何人もおり、性別による束縛を拒否するインスピレーションと自信を私たちに与えてくれました。

「高等教育、旅行、幅広い職歴のおかげで、今日の若いアイルランド人女性弁護士は自信があり、非常に野心的で、固定概念や障害をあまり気にせず、キャリアアップに重点を置いています。」アイルランド法協会のケン・マーフィー事務局長は官報に次のように語った。弁護士になるには、知性、決断力、そして努力が必要です。そこにジェンダーは関係しませんし、そうすべきでもありません。しかし、この現在のバランスは私たちが誇りに思えるものだと思います。90 数年の間に、女性は私たちの職業から排除されていた状態から完全に平等な状態にまで移行しました。」 #### やるべき仕事

国際的な男女格差に関する2014年の世界経済フォーラムの報告書では、アイルランドは142カ国中8位にランクされました。実際、アイルランドは 2 つ順位を落としました。2013 年にはアイルランドは 6 位でしたが、2012 年には 5 位でした。

男女平等の観点から上位 10 か国は次のとおりです。

1) アイスランド
2) フィンランド
3) ノルウェー
4) スウェーデン
5) デンマーク
6) ニカラグア
7) ルワンダ
8) アイルランド
9) フィリピン
10) ベルギー。

しかし、順位が良いにもかかわらず、アイルランドは政界における女性の割合が低い。

昨年、166議席の下院、ダイル・エイランに女性はわずか27人だった。 15 人の閣僚からなる内閣に女性は 4 人だけであり、さらに 15 人の国務大臣のうち女性は 2 人だけです。

しかし政府は不均衡を是正するための措置を講じてきた。

次回の総選挙では、政党は少なくとも30パーセントの女性候補者という枠を尊重することが求められる。今後の選挙ではその定数は40％にまで上昇する予定だ。

昨年発表された欧州委員会の統計によると、アイルランドの男女間の賃金格差は2008年以来ほぼ2％拡大し、2012年には14.4％に達した。所得上位10％だけを考慮すると、賃金格差は24.6％に跳ね上がる。

ビジネスの面では、アイルランド最大の上場企業の取締役に就任している女性はわずか約10％で、EU平均の18.6人を下回っていることが統計で示されている。また、2013 年 10 月時点では、ISEQ20 指数に掲載されている上位企業のいずれにも女性の会長や CEO はいませんでした。

アイルランドの州委員会における女性の割合は、政府が20年前に40％という目標を設定した後、約36％と改善している。

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