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OpenAIのCEOは、ダボス会議で昨年の解雇騒動について語り、AIの将来についての懸念に言及した。
OpenAI CEO サム・アルトマン氏昨年11月に突然解雇し、その後スタートアップ企業から再雇用したことは「ばかげている」とし、「ある時点で笑わなければならない」と語った。
アルトマン氏は木曜日、スイスのダボスで開催された世界経済フォーラムでパネルディスカッションを行い、激動期について語った。
OpenAI は昨年、生成 AI チャットボット ChatGPT で一躍登場し、マイクロソフトなどの企業が同社に 100 億ドル (90 億ユーロ) を投資することで飛躍的に成長しました。
しかし、取締役会がアルトマン氏に対する信頼を失ったと発表し、同氏を会社から解任したことを受けて、11月に同社は混乱に陥った。
取締役会は、「同氏は取締役会とのコミュニケーションにおいて一貫して率直ではなく、取締役会の責任を果たす能力を妨げた」と述べた。
その後、ほぼ全員のスタッフが、OpenAIは同氏を復帰させなければ辞任すると脅した。
「最初の理事会が私に復帰するように求めたとき、私の即答はノーでした。なぜなら私は腹を立てていたからです」と彼はダボスの聴衆に語った。
「しかし、経営陣を見ていて、私がいなくても会社は大丈夫だということも分かっていた」と同氏は付け加えた。
AGIを心配する必要がありますか？
アルトマン氏はこの物語から学んだ教訓について、「世界がAGI（人間が実行できるタスクを学習できる汎用人工知能）に近づくにつれて、ストレスは増大するだろう」と警告した。
「私がしばらく観察したことの 1 つは、全員のキャラクターにプラス 10 のクレイジー ポイントが付与されるということです。」
同氏は、企業は「すべての奇妙なことがどのようにしてうまくいかないのか」を考えることにもっと時間を費やす必要があると述べた。
アルトマン氏は以前、2023年2月にAGIの「重大な害」について警告し、「調整を誤った超知性AGIは世界に重大な害をもたらす可能性がある。超知性が決定的にリードする独裁政権もそれを引き起こす可能性がある」と書いた。
しかし、同氏は今年のダボス会議では口調を和らげており、火曜日のマイクロソフトCEOサティア・ナデラとの会話の中で、AGIは「驚くほど継続的なもの」であり、「毎年新しいモデルを出しており、それはずっと良くなっている」と述べた。前年よりも。」
ブルームバーグが会議で企画した会話の中で、同氏はまた、AGIは「かなり近い将来」に開発される可能性があるが、「世界を変えることは私たちが思っているよりはるかに少ないだろうし、それが雇用を変えることも私たちが思っているよりずっと少ないだろう」とも述べた。 」。
ニューヨーク・タイムズ訴訟は心配していない
アルトマン氏はまた、木曜日、ニューヨーク・タイムズが12月にOpenAIとマイクロソフトに対し、記事をAIモデルのトレーニングに利用したとして著作権侵害で両社を告訴して訴訟を起こしたことに「驚いた」と述べた。
アルトマン氏はダボス会議の聴衆に対し、「ニューヨーク・タイムズで彼らが私たちを訴えていることを読んで、他の誰と同じように驚いた。それはある意味奇妙なことだった」と語り、AIモデルを訓練するために出版社のデータは必要ないと付け加えた。 。
12 月、OpenAI は次のニュース コンテンツを発表しました。アクセル・シュプリンガーの出版物には、Politico と Business Insider が含まれており、同社の OpenAI システムのトレーニングに使用されることになります。
