によるポーラ・ソレール&マルタ・イラオラ（イリバル）
欧州議会の女性の権利とジェンダー平等に関する委員会（FEMM）の新委員長であるリナ・ガルベス議員（スペイン/社会主義者および民主党）は、今後2年半の立法作業における主な課題と優先事項について言及した。
世界の他の国々にとって民主主義の灯火である欧州委員会における平等の原則を尊重しないことは、EU において前進する道ではありません。議会がそのような状況を支持するのは「矛盾している」と議会の男女平等委員会の委員長はユーロニュースのインタビューで語った。
7月、欧州議会議員らはフェミニスト経済学を専門とする歴史家で政治家のリナ・ガルベス氏を今後2年半のEU議会男女平等委員会委員長に選出したが、その賭けはすでに高い。
からEU首都、ウルズラ・フォン・デア・ライエン委員長に異議を唱えるチームに男性と女性の両方の候補者を指名するという彼女の要求について、環境への移行とデジタルへの移行が女性に悪影響を与える可能性があることについて、次の男女平等の義務がどのようなものになるかを見てみましょう。
ユーロニュース：加盟国が2人の候補者を指名しないという立場に固執した場合、候補者は議員の支持を確保できるでしょうか？
確かに、平等な代表がなければ民主主義の欠陥が存在する、いや、それだけでは十分ではないと本気で信じているグループや議員たちからは。また、国境の内外で民主主義の旗を掲げていることに誇りを持っている欧州議会はもちろん、世界中のどの議会でもこれでは十分ではありません。それは矛盾してしまいます。
ユーロニュース: 議会がこれを理由に候補者を拒否した場合、各機関間に緊張が生じる可能性はありますか?
欧州の価値観と民主主義への真のコミットメントを示す良い機会となるだろう。もし過去に圧力がなかったら、政府は男性のみ、あるいはほとんどが男性で構成されているという明白な事実に人々は気づき始めなかったでしょう。社会を代表していないそして公共政策の発展におけるその範囲を制限します。彼らは片目です。
ユーロニュース：来週の候補者への締め切り（8月30日）までにEU指導者にどんなメッセージを送りますか？
まず、ルールと原則は尊重されるべきものです。そして、平等の原則は、私たちの条約や、私たちが共に採択した法律や政策の中で明確にされています。欧州委員会の委員長は女性であり、欧州議会の非常に多数の支持を得ていることを心に留めておくべきである。
第二に、もし私たちが委員会における平等な代表制の進展に失敗すれば、まだ埋められていない民主的なジェンダーの欠落を永続させることになるでしょう。この制度が閉鎖されなかったのは、意思決定の場に平等がないこと、そして男性中心的な空間、法律、手続き、文化の構築につながった女性の参加と代表の欠如という歴史的欠陥を是正するのに役立たないためである。 。
第三に、そして最後に、平等原則の尊重は、民主主義と法の支配に対する攻撃の歴史的瞬間において特に重要であるように私には思われます。加盟国は、この反民主的な枠組みに賛同し、不可欠な政治目標としての女性と男性の平等の重要性を低下させることはできません。彼らはそのような枠組みを買うことはできない、と私は主張します。
例外や平等協定の不遵守は、ヨーロッパ全体を代表する機関にとって前進の道であってはならず、世界の他の地域にとって民主主義と人権の灯台となるべきである。ヨーロッパが世界の主要なプレーヤーであり続けたいのであれば、それをする余裕はありません。なぜなら、私たちの民主主義は私たちの強みだからです。カマラ・ハリスが女性であるという理由で受けている女性蔑視の攻撃を見てください。
ユーロニュース：あなたが委員長を務める委員会では、委員39人中4人が男性ですが、数字がそれを物語っていますか？
数字自体がそれを物語っていますが、まず第一に、私たちは男女間の不均衡が最も大きい委員会ではありますが、私たちだけではないということを申し上げたいと思います。たとえばAFCO（憲法問題委員会）など、その逆の委員会もありますが、それでも我々は（FEMMに）同等の委員会を設置しています。男性は4人しかいないが、そのうち2人が副会長だ。
私たちはゲームのルールを尊重してきたと思うが、第 1 回大統領会議で欧州人民党は、5 つの委員会の 4 番目の副委員長の選出においてこの平等原則を尊重しないよう求めた [この提案は最終的に決定された]大多数の政治団体によって受け入れられている]。一部の委員会では、賢明な判断のもと、選挙が夏以降まで延期されました。なぜなら、女性が見つからなかったからです。一方、最も女性化が進んで不均衡な委員会では、40人中男性は4人しかいないと私は主張します。二人の副大統領を見つけた。
ユーロニュース：それは国民にどのようなメッセージを送りますか？
実際、平等は依然として女性の問題として認識されています。歴史的に、私たちは過小評価、不平等、差別、そして機会の減少という状況から来ているため、この問題は私たちにとってより懸念されます。今でも私たちは女性であるという理由で暴力を受けています。一般的に私たちの収入は減り、機会も減ります。私たちは意思決定の場にあまり参加していないので、これに反対する動機がもっとあると私は主張しますが、結局のところ、これはすべての社会にとってのことであり、男性はまだそれについて学ばなければならないようです。
おそらく、私たちは男性を統合するためにさらに努力する必要があるかもしれませんが、現在私たちが見ているジェンダーへの反発の多くは、男性が自分たちの特権が脅かされていると感じているという事実に関係していることに注意してください。提案されているのは、私たち全員に利益をもたらすはずのより平等な社会であると考えるのではなく、実際には女性が依然として労働市場で非常に差別されているにもかかわらず、仕事が奪われているという反応です。
ユーロニュース：前回の議会任期中、極右勢力はこの委員会を廃止すべきだと提案したが、今期は新たな極右グループが発足した。これは委員会の動向にどのような影響を与えると思いますか?
一般に極右は反フェミニズムと反ジェンダーの政治をその提案の中心に据えているので、私はこれを懸念している。実際、現在統合と再編を進めているこれらの極右グループは、フェミニズムだけでなくLGTBQの権利にも関係する、反ジェンダーの議題に関連する問題に関して正確に協力し始めている。それは、彼らが自然に反するもの、確立された伝統的秩序に反していると考えるもの、少なくとも彼らが確立された伝統的秩序であると考えるもの、つまり明らかに家父長制、男性中心主義、異性愛者などと関係しています。
（彼らの成功は）彼らが文化戦争においてジェンダー問題をどれだけ中心に置くかにかかっています。もし彼らがそれを文化戦争の中心に置くなら、それは問題となるだろう。外交政策など他の分野では同意できないかもしれないが、ここでは同意できるのは、長年一緒に働いてきたからだ。
ユーロニュース：来期の最大の課題は何だと思いますか？
最初に実装を検討する必要がある問題があると思います。女性に対する暴力と闘うためのEU指令などの法律についても、私たちはその改正を検討し、EU全体でレイプ（合意のない性行為として）が犯罪とみなされるよう闘い続ける必要がある。そして、それが確実に実行されるようにしなければなりません。多くの加盟国がこの指令の内容から大きくかけ離れているため、監視の観点からやるべきことが本当にたくさんあります。
EUの賃金透明性指令も可決しましたが、労働市場ではまだやるべきことがたくさんあります。彼ら（委員会）は、スキルと職業の固定観念との戦いについて何かを考え出す必要がある。現在、公的資金のほとんどがそこに投入され、主に男性に利益をもたらすと考えられる 2 つの移行 (グリーンとデジタル) が行われます。私たちはこれを見て評価する必要があります。
私たちはジェンダー予算編成についても前進する必要があり、ジェンダーに配慮した政策評価についても前進する必要があります。私たちは、より細分化されたデータ、よりジェンダーに配慮したデータ、そして何よりも、すべての政策分野で真の主流化を可能にするデータを必要としています。現時点では、私たちがグリーン・コンディショナリティを導入したのと同様に、EU基金にもコンディショナリティを認めるようなジェンダー主流化には程遠い状況です。言い換えれば、他の法律や基金と同様に、環境に害を及ぼすことはできないのですが、おそらくジェンダー問題についても同じことをする必要があるのでしょう。
民主主義の欠陥が依然として存在するため、一般的に平等についても何かが必要です。この議会は前議会に比べて女性の割合が低い。わずかなポイントを失ってしまいました。それは大したことではありませんが、上昇するはずだったのに、逆に下がってしまったため、重要です。明らかに、民主主義の欠陥はありません。確かに、EUのトップ職に女性が就くことになるので、それはとても良いことであり、祝福しなければなりませんが、それは当然のことではないので、私たちはそのために闘い続けなければなりません。
