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音楽家組合と株式は、オーケストラの19のポストを削減し、他のスタッフをパートタイムで働かせる計画は音楽家の生計を脅かすだろうと述べた。
イングリッシュ・ナショナル・オペラ（ENO）の音楽家たちは、出演者をパートタイム契約にする計画をめぐって40年以上で初めてストライキに突入する。
音楽家組合は、同社製作の『ハンドメイズ・テイル』の初日の夜に合わせて、2月1日にストライキ行動を開始すると発表した。
ストライキが強行されれば番組は開催されず、1980年のBBC放送削減計画に対する抗議活動以来初のストライキとなる。
音楽家組合（MU）とエクイティは、オーケストラの19のポストを削減し、他の職員をパートタイムで働かせる計画は音楽家の生活を脅かすだろうと述べた。
オーケストラの音楽家や音楽スタッフらは経営陣に対し、とりわけ7カ月の契約、ロンドン以外での仕事の最初の拒否、音楽スタッフへの適切な給与を保証するよう求めている。
このストライキのニュースは、ENOの音楽ディレクター、マーティン・ブラビンスが10月にENOの計画への懸念から同社を辞任した後に発表された。オーケストラの役割を削減し、残った演奏者をパートタイム契約にする「管理された減少」に相当しました。
同組合の書記長ナオミ・ポール氏は、「これはオーケストラ部門、特にオペラとバレエにとって非常に困難な時代の兆しだ」と述べた。これはマンチェスターへの移籍案に対する資金不足が原因だ」
ENOは昨年、イングランド芸術評議会（ACE）の国家ポートフォリオから削除された、年間1,280万ポンドの補助金を失い、将来の補助金を受けるにはロンドン外に移転する必要があると述べた。先月、ENOは将来の本拠地としてグレーター・マンチェスターを選択したと発表した。
ACEの決定は「文化破壊行為」として非難された。
「経営陣はメンバーの仕事を年間6か月に削減することを決定しました。これにより、素晴らしく才能のある専門的なオーケストラが消滅する危険があります。」とポール氏は付け加えた。 「影響を受けた人々への影響を目の当たりにするのは胸が張り裂けそうです。」
ポール・フレミング株式事務総長は、「この論争の核心は、この国のオペラは誰のためのものなのかということだ。あらゆる背景を持つ人々が利用できる安定した仕事があるべきなのか、それとも少数の人たちに限定された不安定な仕事があるべきなのか？」と語った。
同氏は、ENOの経営陣が「上級経営陣の給料を守る一方で、観客がお金を払って観に来たアーティストたちをバスの下に放り込んでいる」と述べ、「彼らは解雇と再雇用、賃金の40％カット、新生マンチェスターでの定職の廃止を提案している」と付け加えた。ベース"。
MU国立オーケストラ主催者のジョー・ラバティ氏は、イングリッシュ・ナショナル・オペラのメンバーたちは「このレベルの行動を考慮しなければならないことにショックを受けているが、これらの決定によって私生活と職業生活が打ちのめされている」と語った。
「会員の中には、ENOでの仕事に確たる将来が見込めないまま、家を売り、人生に大きな影響を与える決断をしなければならない人たちがいることを私たちは知っています。」
ラバティ氏はさらに、「今のところ、マンチェスターの新拠点でメンバーがどれだけの仕事をするか、どのような種類の仕事があるかは保証されていない」と続けた。
ミュージシャン組合の最近の国勢調査によると、平均的なミュージシャンの年収はたったの2万ポンド（2万3300ユーロ）で、10年前の平均給与と同じだ。
同組合は、パンデミックの影響でライブパフォーマンスが閉鎖され、生活費危機が続いていることから、多くのミュージシャンが自活するのに苦労していると付け加えた。
「ENOの経営陣が、ENOオーケストラのメンバーが年間6か月の仕事で生きていけるのか、あるいは残りの6か月でキャリアを維持できるとどのように期待しているのかは不明だ。」
