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膠着したかに見えた数日間の交渉を経て、ドイツの労働組合IGメタルは、フォルクスワーゲンの工場閉鎖や人員削減、賃金削減を回避する合意に達した。
70時間以上にわたるマラソン交渉の末、IGメタル労働組合は自動車メーカー、フォルクスワーゲン経営陣と合意に達した。
IGメタルはプレスリリースの中で、この合意により自動車メーカーの将来への持続可能な投資が可能になると同時に、従業員とその家族に展望が生まれると書いている。
合意によれば、ドイツにある同社の製造工場10カ所はすべて操業を継続する一方、人員削減や賃金削減も回避されるという。
強制的な人員削減は２０３０年まで除外される一方、協定にはフォルクスワーゲンが２０３０年までに早期退職や買収を通じて３万５０００人以上の雇用を削減する条項が含まれている。
両党は数十年続いている給与体系の見直しにも合意した。
フォルクスワーゲンの従業員約１０万人はこれまでの数週間、経営陣の賃金削減計画に抗議した。 IG Metallは現在、このような大規模な行動がなければ、同社の抜本的なコスト削減計画の実施を阻止することはできなかったであろうと述べている。
フォルクスワーゲン グループの一般および地方労働評議会のダニエラ・カヴァッロ委員長は、「いかなる拠点も閉鎖されず、誰も解雇されず、当社の賃金協定は長期にわたって確保されるだろう」とコメントした。
「月収を超えた集団的な譲歩はあるが、これらは連帯に基づいた将来の見通しや2030年末までの新たな雇用の確保を含むすべての製造工場の保全によって相殺される。」彼女はまた、今回の契約は、従業員の意志に反するフォルクスワーゲンで提案されている変更は失敗する運命にあることを示していると主張した。
フォルクワーゲンはこれまで、ドイツ人従業員数千人を解雇するとともに、給与を10％削減しながら同国で初めて工場を閉鎖することを目指していた。同社は約100億ユーロのコスト削減目標も設定していた。
この自動車大手はドイツで約 120,000 人の従業員を雇用しています。ポルシェ ピエヒ家はドイツの持株会社ポルシェ SE の過半数の所有者であり、ポルシェ SE はフォルクスワーゲン グループの支配株主でもあります。
