によるユーロニュース
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今月初め、オリバー・ブルーム最高経営責任者（CEO）は従業員に対し、同社は2029年まで解雇を禁止するという30年間にわたる雇用保護の約束を廃止する必要があると語った。
経営不振に陥っているドイツの自動車大手フォルクスワーゲンは、最大3万人の従業員を解雇する計画であるとの報道を否定した。
ドイツのビジネス誌マネージャー・マガジンによる人員削減計画の報道を受けて、フォルクスワーゲンの広報担当者は「この数字は確認していない」と述べたという。
「一つだけ明らかなことがある」と彼女は言った。 「フォルクスワーゲンは、ドイツの拠点でコストを削減する必要があります。これが、同ブランドが将来の投資に十分な資金を稼ぐための唯一の方法です。」
同氏は「従業員代表らとどのようにしてこの目標を達成するかは今後の協議の一部だ」と述べ、ＶＷは言及された数字を確認できなかったと付け加えた。
投資資金は減少傾向にある
マネージャー・マガジンは、自動車メーカーが中期的に人員削減を検討していると報じた。アルノ・アントリッツ最高財務責任者（ＣＦＯ）も今後５年間の投資資金を１６００億ユーロに削減する計画だと明らかにした。
これは、2025年から2029年までの中期計画目標を1,700億ユーロとするVWの以前の発表から100億ユーロの削減となる。
今月初め、オリバー・ブルーム最高経営責任者（ＣＥＯ）は従業員に対し、同社は２０２９年までの解雇を防ぐ３０年にわたる雇用保護の約束を廃止する必要があると語った。
この声明は労働者代表の間で怒りを引き起こし、ドイツの政治家の間で懸念を引き起こした。
ジェフリーズ投資銀行のアナリストらは、VWが2～3工場の閉鎖を検討しており、これによりドイツの最大5拠点が危険にさらされ、1万5000人の雇用が脅かされる可能性があると示唆していた。
リスクにさらされている研究開発
しかし、マネージャー・マガジンの記事は、雇用の喪失は最大でその2倍に達する可能性があり、その多くは研究開発部門に異動すると述べている。
近年、投資家はVWの投資支出を批判しており、株主への配当として利用できる金額が減少していると主張している。
ドイツ政府もこの協議に介入した。ドイツのロベルト・ハベック経済大臣は、フォルクスワーゲンが国にとって重要であることを認めており、政府はフォルクスワーゲンを支援する方法を検討していると述べた。
同氏は「ＶＷはドイツにとって極めて重要だ」と述べた。
