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リアルエコノミーの今回のエピソードでは、ユーロニュース記者のファニー・ゴーレがヨーロッパ中を旅し、企業が直面している課題と、デジタルとグリーンへの移行の中で従業員のスキルアップをどのように行っているかを調査します。
ヨーロッパの中小企業の約 63 パーセントは、労働力とスキルの不足により一般的な事業活動が妨げられていると述べています。ユーロ気圧計調査が見つかりました。
欧州の企業を支援し、スタッフの定着率を高め、将来に必要なスキルを専門家に提供することを目指して、欧州委員会とそのパートナーは会合で発表した。ヴァル・デュシェス・サミット1月末には「欧州社会対話の活発化に向けた三者宣言」に署名したと発表した。
EUは、より多くの専門家を欧州の労働市場に呼び込み、外国資格の認定を促進し、労働条件を改善し、専門職に必要なツールを提供すると約束している。
ブリュッセルは訓練のためにEU資金から約650億ユーロを提供している。おかげでヨーロッパのスキルに関するアジェンダそしてスキルの協定、ヨーロッパ全土で約200万人の労働者がすでに高度な訓練を受けています。
スロベニアにおけるデジタル労働力の創出
CEOのロック・ザイク氏は、ボールドグループリュブリャナのデジタルマーケティング代理店である同社はユーロニュースに対し、特定の人材、特に高度なスキルを持った専門家の採用に苦労していると語った。
「私たちは、デザイン、パフォーマンスマーケティング、ソフトウェア開発者や上級デザイナーから、さまざまなプロフィールを見つけようとしています。しかし、たとえば上級レベルに到達するには、多くの自発性が必要であり、いくつかの異なるコースを受講する必要があります。私たちは実際に提供しているのです」とザイク氏は語った。
情報通信技術部門（ICT）では深刻な人材不足が生じています。 EUが2030年までに2000万人のICT専門家を獲得するという目標を達成するには、この分野にさらに1100万人が参加する必要がある。
「政府ができること、またすべきことは、既存の労働力に再教育を施し、必要なスキルを確実に習得させることだ」と述べた。エミリヤ・ストイメノヴァ博士, スロベニアのデジタル変革大臣。
エンジニアから政治家に転身した同氏は、昨年スロベニアで3万人が市場の需要に適応し、必要なスキルを習得するために無料のコースを利用したとユーロニュースに説明した。
「ICT の専門家のうち女性はわずか 17% です。ですから、おそらく私が最も好きなプロジェクトは、若い女性のスキル向上とスキルアップに関するデジタルプロジェクトです。業界が適切な労働力を確保できるよう、私たちは業界と協力していました。 」とストジメノヴァは当然言った。
ポルトガルのエンジニアのスキルアップ
欧州の重工業全体の雇用主の22％が、必要な人材が見つからないと回答している。非常に収益性の高い冶金および金属加工業界も、ポルトガルで適切な資格を持つ専門家を見つけるのに苦労しています。
この分野は大幅なデジタル変革を遂げました。現在、力仕事のほとんどはロボットが行っていますが、これは肉体的に厳しい分野であるという時代遅れの概念がまだ残っています。
この業界のエンジニアや機械オペレーターには技術的なスキルが必要です。ヌーノ・テイシェイラ CEOアルシルグループは国内だけでなくポルトガル語圏諸国からも専門家を引きつけようとしている。
「企業が人材を惹きつけたいのであれば、個人が進化し、専門的に成長し、私生活とのバランスをとる機会を提供する必要がある」とテイシェイラ氏は述べた。
Eduardo と Rui はどちらも CNC プログラミングおよび操作技術者で、最近 Alsil Group に雇用されました。彼らのキャリアは、大学の専門トレーニング プログラムに登録した後、新たな方向へ進みました。センフィム、欧州社会基金プラスによって支援される公的および民間のトレーニングセンター。
「この地域は非常に挑戦的な分野であり、新しくて要求の厳しいものが毎日登場するので、私の興味を非常に惹きつけており、有望な未来だと考えています」と、地質工学者として働いていたルイ氏は語った。
CENFIMのディレクター、マヌエル・ピニェイロ・グリロ氏は、「雇用という点では、約23万の雇用が新たな技術に適応するだけでなく、何よりも必要とされる仕事に対応するために進化している」と述べた。
AIMMAP (ポルトガル冶金・金属加工・関連産業協会) によると、ポルトガルの冶金企業は輸出で年間約 230 億ユーロを稼いでいます。
専門家が自分のキャリアを管理できるように支援する
専門家のスキルアップは、専門的な役割を担おうとする企業にとって大きな利益となるが、スロベニアに戻ってストジメノヴァ・ドゥー大臣は、適切なスキルを持つ専門家を採用するために時間との戦いをしている官民の組織だけがその責任を負っているわけではないと警告した。
「高校を卒業しただけでは十分ではないということを認識するのは、私たち、各個人の責任です。教員や高校を卒業しただけでは十分ではありません。世界は変化しています。私たちは新しいスキルを習得する必要があります。ですから、それは生涯学習であり、私たちが真剣に考慮すべきことです」 」と彼女は結論づけた。