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火曜日に発表された公式の数字によると、英国では給与が遅くなっていますが、インフレ価格の引き上げを上回っています。
ボーナスを除く英国の賃金の増加は、前年同期と比較して、11月までの3か月で6.5％に減速したと、国家統計局（ONS）は述べた。
アナリストの期待に続くこの数字は、2023年8月から10月に測定された年間成長率7.3％から減少しています。
インフレに合わせて調整された年間定期的な賃金の伸びは、昨年の同じウィンドウと比較して、9月から11月までの期間で1.4％増加しました。
「インフレが減少すると、5か月連続で実質賃金が増加するのを見るのは心強いものです」と英国のジェレミー・ハント首相は言いました。
一方、ボーナスを含む年間平均賃金の伸びは、9月から11月にかけて6.5％に減速しました。
AJベルの財務分析責任者であるDanni Hewson氏は、次のように述べています。
クリスマスの直前に、英国経済はいくつかの前向きなニュースを祝いましたCPIインフレは3.9％に低下しました11月から11月にかけて、中央銀行が予測したよりも0.7パーセントポイント低い。
そうは言っても、ヒューソンは、英国が春の終わりまで金利削減を見る可能性は低いと警告しました。
「[これにより]出荷の混乱の影響を圧迫し、エネルギー価格が急上昇した場合の潜在的な抑制に対抗するのに役立つ」と彼女は述べた。
英国の新鮮なインフレデータが明日予想されます。
失速雇用市場
イングランド銀行は金利を安定させていますが、企業が雇用に消極的であるため、借入の高コストが労働市場に影響を与えています。
新しいONSデータによると、英国の空席は10月から12月の18回連続四半期に減少し、49,000から934,000に減少しました。
そうは言っても、空室はCovid-19パンデミックの前よりもまだ高くなっています。封鎖は早期退職の急増を引き起こし、より多くの若い労働者が教育に戻ってきたからです。
ONSはまた、16歳以上の人々の英国の失業率は、この最新四半期ではほとんど変わらず、4.2％であることに注目しています。
