シークレットサンタは多くの人にとって愛されるクリスマスの儀式かもしれないが、ヨーロッパ全土で生活費が高騰し続けているため、今年は一部の人にとってさらなるストレスの原因となる可能性がある。
その結果、一部の消費者は、完全にオプトアウトしないまでも、今年の職場や家族のシークレットサンタへの支出を減らす計画を立てていると伝えられている。
Love2shop が英国のビジネス専門家 1,000 人を対象に行った調査によると、英国の労働者の約 27% が職場のシークレット サンタはお金と時間の無駄だと考えています。
教師、法律およびメディア部門の人々、IT 専門家は特にストレスを感じており、25% から 36% がそう認めています。
英国の労働者の約25％だけが職場でこの儀式を本当に楽しんでいるように見え、残りのほとんどは周囲からの圧力のため、またはオフィスのグリンチとして知られるのを避けるためにそれに同調しているようです。
女性の約 31% はシークレット サンタにもっと熱心に取り組んでいるようで、おそらく驚くことではないのかもしれませんが、彼女たちは受け取り手に何を贈るかについてより心配している人でもあります。一方、心配している男性は約12％にとどまった。
英国ではロンドン市民が贈り物にストレスを感じている可能性が最も高く、北西部の21％と比較して約25％が負担を感じている。スコットランド人は特にこのゲームを嫌っているようで、ゲームを楽しんでいると答えたのはわずか約 5% で、ゲームについて積極的にストレスを感じている人は 19% でした。
おそらく、さらに侮辱的なのは、これほど考えすぎたにもかかわらず、ほとんどのシークレットサンタギフトが、意図した受取人にとってあまり有用、実用的、または楽しいものとは見なされないという事実です。
実際、英国の労働者の 20% はギフトカードの方が喜ばれると考えていますが、25% はギフトを決して使わないと認めています。
10,000 人の顧客を対象とした Appreciate Business Services のアンケートでもこの調査結果が裏付けられており、約 76% が職場のシークレット サンタ ラウンドで受け取るのにバウチャーまたはギフト カードが最も適切であると認めています。
いくら使いますか、そして何を与えますか？
英国の労働者 2,000 人を対象とした Love2shop の別の調査では、シークレット サンタに費やされる平均金額は、おそらく妥当な 14 ポンド (16.26 ユーロ) であることが明らかになりました。しかし、ほとんどの人は、予想されていないとしても、それよりもかなり多くの費用を費やす可能性が高いことは、ほとんど言われていない標準です。
これは特に 18 ～ 24 歳のグループに見られ、平均で 23 ポンドを費やします。対照的に、おそらく周囲からのプレッシャーが少ないためか、55 ～ 64 歳の年齢層のほとんどの人は、ポケットに優しい 9 ポンドを使いました。
しかし、こうしたうるさい受け取り手にとって理想的な贈り物とは、具体的には何でしょうか?文具・印刷会社インスタプリントが英国の労働者1,000人を対象に実施したアンケートによると、ほとんどの人がチョコレートやお菓子、アルコール、ノベルティギフト、バウチャー、手作りのギフトを受け取りたいと考えているという。
しかし、ぬいぐるみ、大人向けまたは失礼な贈り物、香水、キャンドルなどは見逃しても問題ないということにほとんどの人が同意します。
お気に入りの贈り物は生活費のピンチを和らげることができるでしょうか?
近年では、中古ギフトまた、Adevinta はスペイン、フランス、オランダ、イタリア、ベルギー、ドイツの 5,000 人の回答者を対象に調査を行っており、トレンドとして成長しています。その結果によると、約64%が今年のクリスマスに中古品のギフトを贈ることを検討しているとのこと。
ここ数年でヨーロッパのいくつかの国でインフレが急上昇しているため、その主な理由の1つはお金を節約することです。しかし、地元で持続可能な方法で生産された商品を購入したいという欲求や、ノスタルジックなアイテムやヴィンテージアイテムなどの宝物を見つけたいという欲求もまた、大きな要因でした。衣類や家庭用品は最も頻繁に購入されたものの一部でした。
これは、今年、手作りのギフトが受け取り手にとって人気が高い理由も説明できるかもしれません。なぜなら、手作りのギフトは、受け取り手自身も贈ろうと考えられるものだからです。しかし、約 40% という大多数の人々は、中古品の贈与のメリットを未だに納得しておらず、それは自分には向いていないという意見を共有しています。
英国の回答者の大多数がシークレットサンタのプレゼントを節約したいと考えているため、今後は中古品市場が選択肢となる可能性が非常に高い。また、不要な贈り物のほとんどは捨てられるか、転売されるか、再贈られるため、これは無駄を大幅に減らすのに役立つ可能性があります。
職場のお祭りを再考する時期が来ていますか?
シークレットサンタを他のものと結び付ける職場のクリスマス祭り, Love2shopによると、英国の労働者の83%はホリデーパーティーよりもクリスマスボーナスを大いに望んでいるとのこと。
ほとんどの企業もインフレのピンチを感じており、ボーナスかパーティーかの選択を迫られている現在、この傾向はますます高まっているようだ。そのため、職場の文化や仲間意識を促進するために、いくつかの組織が懇親会を選択する可能性があります。
しかし、これはうまくいかないことが多いようで、労働者の約45％が、季節性の影響を避ける最大の理由として、酔った同僚による不適切な行動や堅苦しい世間話を挙げた。
さらに 24% は、仕事以外では同僚と交流したくないと考えています。また、最近の多くの労働者は、職場でチームビルディングセッションなどの「義務的な楽しい」イベントを勤務時間外に実施すべきではないと感じています。
万が一、余剰が生じた場合には、追加の時間分の補償をすべきだと考えている労働者もいる。
この考えは、従業員の約 56% がホリデー パーティーを開くことには全く興味がないと回答しており、従業員の約 92% はボーナスを受け取るか祝賀会を開くかについて発言権を持ちたいと考えています。
ボーナスの額に関しては、ほとんどの従業員が 110 ポンドでも満足すると強調しており、約 19% がクーポンまたはギフトカードであることを好みました。
両方を実現することはできないのですか? という疑問が聞こえます。残念ながら、ボーナスとクリスマス休暇の両方をもらえる最も幸運な労働者 5% に該当する場合に限ります。
しかし、インフレがピークに達した可能性が高く、イングランド銀行も来年の利下げに前向きな姿勢を見せているため、2024年のクリスマスには職場でさらに陽気なお祭りが開催される可能性がある。
