英国の統計によると、これは2001年に記録が始まって以来、最も速い年間成長率の1つである。国家統計局。
これにはインフレの鈍化も伴い、2021年以来初めて給与が物価を上回るペースで上昇していることを意味する。
英国の新たな年間インフレ率は明日発表される予定で、エコノミストらは８月の６．７％から９月には６．５％に上昇すると予想している。
これは有望かもしれないが、それでもイングランド銀行の目標である2％を大きく上回っている。
賃金が最も上がっているのは誰ですか?
昇給額は平均であり、全員がその恩恵を受けられるわけではありません。
年間定期成長率が最も高かったのは金融・ビジネス部門で9.6％、次いで製造部門が8.0％となった。
一方、建設労働者は他の産業と比べて昇給率が最も低く、5.7%の増加となった。
6月から8月までの建設労働者の平均賃金上昇率は5.7％と他産業と比べて最も低かった。
建設業界は高金利とエネルギーコストの高騰によって特に大きな打撃を受けている。
民間部門全体では賃金は平均8.0％上昇し、公共部門の賃金上昇率は6.8％となった。
この 2 番目の数字は、2001 年に比較可能な記録が開始されて以来最高であり、これは NHS 職員 (国民医療従事者) と公務員への一時金によって部分的に説明できます。
一連のストライキを受け、政府は長年の賃金停滞を補う目的で、これらの労働者に6月、7月、8月に追加金を支払うことに同意した。
賃金上昇は続くのか？
英国のジェレミー・ハント首相は、実質賃金が上昇している一方でインフレ率が低下しているというニュースを歓迎し、「人々のポケットにはもっと多くのお金がある」と強調した。
そうは言っても、専門家は次のように考えています。衰退する雇用市場賃金の伸びが鈍化し始めることを意味する可能性がある。
英国企業は新規採用に消極的になっており、９月の求人数は７月に比べて４万３０００人減少した。
求人数の減少は15期連続となる。
エコノミストらは失業率のさらなる上昇と金利の上昇が目前に迫っていると予測しているため、賃金統計は今後数カ月でそれほどポジティブなものではなくなる可能性が高い。
