ギャップを埋める:ネット・ゼロ・エネルギーの目標に歩調を合わせるため、ヨーロッパのグリーン労働力を強化する

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Business Planet のこの最新エピソードでは、EU、企業、学生が、EU 圏の野心的なグリーン エネルギー プロジェクトと、そのスキルを取得するための訓練を受けた人材の不足との間のギャップをどのように埋めようとしているかを知るために、ヨーロッパのグリーン スキルの最前線にいる人々に話を聞きます。仕事が終わりました。

グリーンエネルギーへの移行に向けた欧州の取り組みは、電池、太陽光、風力などのネットゼロ産業における熟練人材の大幅な不足によってもたらされる重大な課題に直面している。

欧州委員会は、バッテリー部門だけでも、2025年までにさらに80万人の人材が訓練または再​​訓練を受ける必要があると見積もっている。

そのため、この労働力のギャップに対処するために、ブロックは専門アカデミーに数百万ドルを投資しています。

電池:ヨーロッパにとっての「新たな冒険」

フランスの都市グルノーブルは、ヨーロッパのグリーンキャピタル2022 年に設立され、地元の電池メーカーを含む企業間のパートナーシップによる、ヨーロッパ初の電池アカデミーの本拠地となります。コル、その他いくつかの地元の機関や研究所。

「グルノーブルやフランスでも、バッテリーは新品です。私はまだ若いので、何か新しいこと、将来良いことしかもたらしてくれないことに身を投じてみてはいかがかと思いました」とグルノーブルバッテリーの学生、サフィラ・モラレスは語った。アカデミー。

「フランスでは、それは私たちにとって新たな冒険です。電気、特に電池は私たち全員にとっての未来だと思います」と同窓生のサファク・ドゥルマズさんはビジネスプラネットに語った。

フランス北部に3つのバッテリーギガファクトリーが建設されており、その中にはダンケルク近郊のヴェルコールの新工場も含まれており、ルノーの新型アルピーヌ車シリーズにバッテリーを供給する予定である。

「今日、特に電池製造に関する知識は主にアジアと米国に拠点を置いています」とエコール・ド・ラ・バッテリーのプロジェクトマネージャー、エミリー・ロンデ氏は語った。 「移行はまだ始まったばかりなので、私たちにはこれらのスキルが欠けています。したがって、ヨーロッパやフランスの企業がこの分野に進出するには、この知識とスキルを備えた人材を訓練する必要があります。」

「バッテリースクールはネットワーク化された学校で、学業を進めている、あるいはまだ勉強を始めたばかりの若い学生や、例えば熱自動車から電気自動車への作業など、再教育が必要な従業員を訓練することを目的としています」とエミリー氏は述べた。ロンデットは付け加えた。

より環境に優しい未来のためのスキルアップと再スキル化

欧州委員会は、欧州バッテリー アライアンス アカデミー2021 年には 1,000 万ユーロの助成金が与えられ、大陸全土に展開されています。

欧州委員会のウルズラ・フォン・デ・ライエン委員長は、2023年を欧州スキル年。同委員会はネット・ゼロ・インダストリー・アカデミーの設立を計画しており、当初550万ユーロを投資している。

企業は、ヒートポンプやソーラーパネルの設置など、幅広い仕事をこなす必要がありますが、ICTや持続可能性のスキルも必要です。

フランスのリヨンという都市では、食べ物は、スマート ペイメント カードから医療用インプラントに至るまで、数多くのデバイスで使用される、充電可能なマイクロ バッテリー、小型の超強力なバッテリーを製造しています。

「テクノロジーは非常に急速に進化しており、これらのニーズに合わせて進化するスキルを持つことが私たちにとって基本です」とITENのCEO、ファビアン・ガベンは説明しました。

「そのためITENでは、独自の製造プロセスや製品を開発し、訓練を受けた各分野の専門家を採用し、研究所、CNRS、さまざまな大学と多くの協力を行っており、これらの大学もまた私たちの開発を支援しています」そして、これらのまったく新しいスキルで従業員を訓練します。」

欧州は一部のネットゼロ分野では中国に遅れをとっているが、持続可能性に関しては欧州が優位性があるとファビアン・ガベン氏は信じている。

「ヨーロッパのこれらすべての新しい産業は、持続可能なデザインの問題を統合することになるため、他の大陸の産業と比較して優位性を得ることができるでしょう。」

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