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EU の「SURE」イニシアチブが加盟国の一時帰休制度への財政援助を強化することで、パンデミック下で失業をどのように食い止めているかを学びましょう。
欧州各国政府はコロナウイルスのパンデミック中、短時間勤務や一時帰休制度を通じて賃金を補助し、労働者の給与を維持してきた。これらの財政援助は、パンデミックで苦境に立たされている業界の労働者への打撃を和らげるのに役立っている。この援助をさらに推進するために、EU は次のようなイニシアチブを創設しました。SURE（緊急時の失業リスク軽減支援）。
確かとは何ですか?
欧州委員会の主力イニシアチブである SURE は、第 2 の防衛線として機能し、一時帰休や短時間労働制度をサポートしています。これは国の雇用制度を補完しており、すでにEU 18か国に総額903億ユーロの緊急金融支援を融資として提供している。このうち395億はすでにイタリア、スペイン、ポーランド、ギリシャ、クロアチア、リトアニア、キプロス、スロベニア、マルタ、ラトビア、ベルギー、ルーマニア、ハンガリー、ポルトガル、スロバキアに送られている。 SUREの目標は、雇用の維持に関連した公的支出の突然の増加に対して加盟国を支援することである。
仕組み
欧州委員会は資本市場で数十億ユーロを借り入れている。債券EU の堅固な信用格付けの恩恵を受ける低金利です。その後、その資金を借りたときと同じ条件で加盟国に貸し付けます。融資は自営業者向けの短時間勤務制度または同様の措置にのみ使用できます。
短時間勤務制度とは何ですか?なぜそれが重要ですか?
短時間勤務制度と一時帰休制度パンデミック中も人々が雇用を維持できるようにする。これにより、家計収入の経済的損失が制限され、企業の賃金コストが低下します。これらの制度は大規模な経済もサポートしており、活動が通常に戻ったときに従業員が準備ができて対応できることを意味します。
社会に貢献する
SURE ボンドは「ソーシャルボンド」であり、資金が真に社会的な目的を果たすことを意味します。 2020年に発行された債券はすべて、2025年から2051年の間に返済期限を迎える。リアル・エコノミー紙記者のファニー・ゴーレ氏は、すでにSURE制度を通じて支援を受けているリトアニアの新興中小企業に話を聞いた。クリスティーナとドヴィル・アンブラゼヴィシウテ姉妹が経営する花屋は、援助のおかげで営業を続けている。従業員の給与の90％がそれで賄われました。姉妹たちは家賃の支払いも受け取りました。現在、コロナウイルスの影響で店舗は再び休業中ですが、オンラインに移行しました。リトアニアは現在、給付金や賃金補助金の財源として2021年に9億ユーロ近くを支出する予定だ。
