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英国のスーパーマーケットチェーン、テスコは、小売業者の立て直しに対し、デイブ・ルイス最高経営責任者（CEO）に380万ユーロ相当の現金と株式ボーナスを支払った。
英国のスーパーマーケットチェーン、テスコは、デーブ・ルイス最高経営責任者（CEO）に現会計年度の現金と株式ボーナスとして約300万ポンド（約380万ユーロ）を支払った。
巨額の報酬は、英国最大の小売業者である同氏の立て直しにおける進歩を反映している。
ルイス氏が消費財グループのユニリーバから雇用される前、テスコは英国の買い物客の習慣の変化とドイツのディスカウント会社アルディとリドルの台頭によって打撃を受け、不振に陥っていた。
価格の引き下げ、製品範囲の合理化、顧客サービスの向上により、テスコの実質営業利益は 4 年間で初めて増加しました。また、第 1 四半期における 3 年以上の英国売上高の基礎的な伸びも報告しました。
2014年9月に解任されたフィリップ・クラーク氏の後任となったルイス氏は、給与とボーナスに年金と追加手当を加えた総額463万ポンド（588万ユーロ）の報酬を受け取った。
Tesco CEO の Dave Lewis が年次報告書を発表し、ビジネスがどのように前例のない変化を遂げたかを説明しますhttps://t.co/eFhvQWkZyq
— テスコニュース (@tesconews)2016 年 5 月 13 日
テスコは、英国の従業員２６万５０００人に１億８５００万ポンド（２億３５００万ユーロ）の業績回復賞与も分配すると発表した。
従業員1人あたり平均700ポンド（890ユーロ）弱のボーナスは6月に支払われ、従業員は現金または株式として受け取ることができる。
