フランス、熱波で工事時間を短縮

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フランスは熱波のため建設労働者の労働時間を短縮し、賃金全額を支払って帰宅させることもある。現在、高温により短時間労働が正当化され、雇用主は特定の義務を履行する必要があります。

フランスは熱波のため建設労働者の労働時間を短縮している。場合によっては、企業が従業員を自宅に帰しても、その日の賃金を支払う場合もあります。

暑さの問題はますます頻繁になり、労働時間の制限が常態化しているため、ほとんどの建設会社は暑さへの対処に慣れてきています。

トゥールーズの建設現場では、日陰では約 30 度の気温にもかかわらず、労働者たちは太陽の光を浴びながら働いていました。

現場監督のウーゴ・パストレロ氏は、「事故はすでに起きており、我々は事故を予測しようとしているので、これは本当に問題だ」と語った。

「日中に現場に来て、暑すぎて仕事ができないことがわかったら、労働者を家に帰さなければなりません。それでも働いた場合と同じように給料が支払われます。」

研究によると、摂氏 32 度を超えると仕事の生産性は 40% 低下し、摂氏 40 度に達すると、勤務日全体で 76% 低下します。

トーマス・エ・ダニザンの労働者ディオゴ・ベルナルドさんは、「労働者、私たち、そしてみんなの健康を助けることが重要だ。私は若いが、もしかしたら私より年上の人もいるかもしれないし、彼らにとってはより複雑なことだ」と語った。彼ら。"

労働法には制限はないと書かれている

フランスでは、「労働法典」、つまり同国の労働法は職場の最高温度を定めていません。

ただし、雇用主は労働者が安全な条件下で仕事を行えるようにする必要があり、これにはおそらく、猛暑によってもたらされるリスクから労働者を保護することが含まれる可能性があります。

昨年、フランス雇用省は、炎天下での屋外労働者に対する雇用主の義務と推奨事項についての注意喚起を発行した。

これらには、労働者に適切な休憩を可能にする休憩所を提供すること、労働者に 1 日あたり少なくとも 3 リットルの飲料水を提供すること、労働者が灼熱のような極端な条件にさらされないようにすることが含まれます。

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