アイスランドの女性と非バイナリの人々は、火曜日に、国の持続的な性別賃金格差と広範な性別に基づく性的暴力に抗議するために印象的です。
この行動は、アイスランドの女性が最初に家の内外で働くことを拒否して、社会にとって価値を証明することを拒否した後、より多くの平等と女性大統領への道を開いた前例のない社会的産業行動です。
国のすべての部門の女性労働者は、クベナフリで仕事を欠席します - 女性の休日 - その中で首相KatrínJakobsdóttir。
「何よりもまず、私はこれでアイスランドの女性との連帯を示しています」とヤコブスドッティルはメディアに語った。
「私たちの首相がストライキをしているのは素晴らしいことです。これがどれほど重要であり、彼女は皆を励ましていることを示しています。彼女は特権的な立場にありますが、彼女はアイスランドのすべての女性の平等な権利を求めて戦っています。」
「彼女は、たとえば、障害者、クィア、非バイナリなどの女性のために戦っています。これらは、労働市場で差別され、多くの不正に直面している人々です」と彼女は付け加えました。
象徴的に、ストライキは1975年の歴史的なストライキと同じ日に行われます。その年、データは、女性の90％がいわゆるKvennafríに参加したことを確認しました。
職場は空で、通りは混雑していました。国の首都レイキャビクでは、約25,000人の女性が集まり、当時のアイスランドの総人口はわずか210,000人だったことを考えると、かなりの数が集まりました。
何万人もの女性がこの1日のストライキに参加することが期待されています。
健康や教育など、女性が労働力の大部分を構成するセクターは特に影響を受けます。
アイスランド：平等の楽園？
アイスランドのフェミニスト運動は大きな進歩を遂げましたが、組織はまだ改善の余地があると言います。
この国は、10年以上にわたって男女平等のランキングを上回っており、「平等の楽園」として知られるようになりました。
アイスランド議会は、ヨーロッパで女性の割合が最も高く、47.6％です。さらに、女性の雇用率は大陸の他の地域よりもはるかに高くなっています。これは、ユーロ地域の67.5％と比較して、2021年の77.5％です。
しかし、組織は、一部の雇用では、女性は男性よりも21％も少ないと主張しています。
「労働市場の女性に対する体系的な差別を排除するための行動が必要です。収入の平等に関しては大きな問題があります。
BSRBはまた、女性の40％以上が人生で何らかの性的暴力を経験していると述べています。
「私たちは近年アイスランドで大きな進歩を遂げています。育児休暇、中絶の権利、権力の女性、政治の平等な権利がありますが、ジェンダーに基づく暴力は依然として大きな問題です。」
アイスランドはストライキをすることで、他の国々に女性の権利のために戦い、意識を高めるよう促したいと考えています。
「私たちは、ジェンダーに基づく暴力に6年間驚いているラテンアメリカの女性を見ています。だから、他の国の女性や非バイナリの人々もこれらの要求をすることを願っています」と彼女は付け加えました。
