ドイツ企業、中国でウイグル族イスラム教徒の強制労働で利益を得ていた疑い

によるAFP

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この申し立ては、Aldi、Lidl、Hugo Boss、C&A などの名前が挙がった企業によって却下されている。

ドイツのいくつかの企業が、中国でのウイグル族イスラム教徒の強制労働から「利益を得ている」と非難されている。

この申し立ては、ベルリンに拠点を置くNGO、欧州憲法と人権センター(ECCHR)によって行われた。

訴状には衣料品チェーンのヒューゴ・ボスやC&A、ディスカウントチェーンのリドル、アルディ・ノルド、アルディ・スッドなどの有名ブランドの名前が挙げられている。

ECCHRは、両社が中国の新疆ウイグル自治区における少数派イスラム教徒ウイグル族の強制労働に「直接的または間接的に」加担していると述べた。

同協会は、両ブランドが「人道に対する罪に加担した疑い」で有罪であると述べた。両社はこの主張を否定した。

複数の西側諸国は、中国がウイグル族イスラム教徒を同国西部の広大な強制労働収容所に拘束していると非難している。

米国は、中国政府が新疆ウイグル自治区でウイグル族やその他のトルコ人に対して大量虐殺を行っていると主張しており、専門家らは新疆ウイグル自治区で100万人以上が投獄されていると推定している。

中国政府はジェノサイドという言葉を拒否し、収容所を職業訓練センターと呼んでいる。

しかしウイグル族は、宗教的伝統を放棄することを強制され、多国籍企業に製品を供給する繊維工場で働いている間に投獄されていると主張している。

ECCHRは訴状の中で、たとえ強制労働の具体的な証拠がなかったとしても、ドイツ企業はこの地域との取引を維持することで「これらの犯罪を幇助し、教唆している」と主張している。

「これら5件の事件は、より大きく、より体系的な問題の一例にすぎない」とECCHR所長のミリアム・サージ・マース氏はAFPに語った。

C&Aは声明で「サプライチェーンにおける強制労働は容認しない」と述べた。

一方、アルディは、これらの問題を防ぐために「すべてのビジネスパートナーに対する拘束力のある基準」を確立したと述べた。

ヒューゴ・ボスも声明の中で、「数カ月前にサプライヤーに対し、サプライチェーンにおける商品の生産が人権に従って行われていることを調査し、確認するよう要請した」と述べ、人権を「絶対的に優先する」と付け加えた。案件。

一方、リドル氏は問題の慣行を非難し、NGOの苦情は「古いサプライヤーリスト」に基づいているとAFPに語った。

4月には、フランスでも反汚職団体シェルパによって多国籍衣料品会社4社に対する同様の告訴が提起された。

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