によるミシェル・チェンとNBCニュースが考える
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電子商取引大手の利便性には隠れた追加料金が伴う。同社の小売独占の社会的代償は、労働者のボロボロの肉体、過酷な生産割当による精神的疲弊、広大な二酸化炭素排出量、そして消費者のポケットから出る高額な税金補助金として現れる。
多くのアメリカ人は、ブラック フライデーにショッピング センターに詰め込む代わりに、Amazon で無限の格安セールをクリックしてクリックする比較的簡単な方法、つまり行列なし、超高速配送、即時の満足感を選択するでしょう。しかし、電子商取引大手の利便性には隠れた追加料金が伴う。同社の小売優位性の社会的代償は、労働者のボロボロの肉体、過酷な生産割当による精神的疲弊、広大な二酸化炭素排出量、そして消費者のポケットから出る多額の税金補助金として現れる。
今週、アマゾンの従業員らは同社が不正に得た利益の代償を払うことを望んでいるため、公正な賃金、団結する権利、そして従業員に強制労働を強いる懲罰的な勤務制度の廃止を要求している。ロボットの機械化された規律彼らと一緒に賑わっています。アマゾン自身の記録によると、猛烈なペースで注文を処理しなければならないというプレッシャー(1時間に数百個の商品を詰め込む長時間勤務)が大きな危険を生み出している。労働者が箱を運ぶ際に肉離れや捻挫をしたり、機械に押しつぶされたり、荷物が頭に当たったり、すべての事故が発生しています。Revealが報告した傷害記録に記載されています。
データによると、スタテンアイランドのJFK8フルフィルメントセンターでは、2018年の負傷率は従業員100人当たり15.2人という驚くべき数字で、倉庫業界の全国平均の3倍となった。Make the Road New York と New York Communities for Change が分析。負傷した各労働者は、平均して合計約 64 日間の仕事を休むことを余儀なくされました。感謝祭からクリスマスまでの繁忙期に、17人の労働者が仕事を完全に辞めなければならないほどの重傷を負った。
研究者へのインタビューではスタテンアイランド州労働安全衛生ニューヨーク委員会との共同報告書によると、アマゾンの従業員は仕事による身体的負担について次のように述べている。18%が身体的損傷を経験し、3分の2が勤務中に身体的痛みを経験していると報告した。アマゾンは安全に関する研修や休憩を提供しているが、ある従業員は、高速で作業する職場文化は安全に関する指針と相容れないと指摘し、「これほど高速で作業していると、その義務に従わないことになる」と述べた。
ミネソタ州シャコピーにあるアマゾンの施設で働く労働者(主に東アフリカ系移民)もまた、次のような不満を訴えている。抑圧的な労働条件極端な生産性ノルマ、頻繁な身体的負傷、押しつぶされるような不安の発作、そして最近では、労働条件の改善を求めて抗議した労働者に対する経営陣による報復などが伴います。
数十万人の従業員を擁するアマゾンの破壊的影響は倉庫を超えて広がっています。によるとカリフォルニアに本拠を置くシンクタンク、経済円卓会議による調査, ロサンゼルス地域の4郡にわたるアマゾンのトラック輸送事業により、「騒音、道路摩耗、事故、有害排出物に対する未補償の公的費用が6億4,200万ドル」発生した。
周辺地域はブルーカラーの仕事の供給源としてアマゾンに大きく依存しているが、研究者らは、労働者の約57パーセントが「過密かつ標準以下」の住宅に住んでおり、ほとんどが食料などの数千ドルの公的給付金でアマゾンの賃金を補っていることを発見した。スタンプ。
アマゾンは最近、賃金引き上げを求める世論の圧力に応えて、2018年に新たな最低賃金は時給15ドルにフルタイムの年収は 31,200 ドルですが、それでもロサンゼルス地域の生活賃金にはかなり届きません。 (例えば、経済ラウンドテーブル、推奨します基本時給は 20 ドルで、包括的な健康手当と社内託児所が含まれます。)
この調査では、仕事や小売サービスをアマゾンに依存しているコミュニティが、アマゾンの悪影響にどのようにさらされているかも明らかになった。環境フットプリント。全体として、会社は、年間約 4,440 万トンの炭素を排出しますその主な推進力は、物流と倉庫の運営、そして大規模なデータセンターなどのテクノロジーベンチャーです。ロサンゼルス地域では、アマゾンの広大な物流ネットワーク—毎日約21,500台のディーゼルトラックに積まれた商品が、陸、空、鉄道、海を通じて21の倉庫に配送されています—その結果、2018年の貨物便から約62万トンの二酸化炭素が発生し、最終的に国民は「農業」に約4,500万ドルの損害を被りました。生産性、人間の健康、洪水、生態系サービス。」これには、大規模な「ラストワンマイル」配送業務が含まれていません。これには、多くの場合、配送業者の派遣が含まれます。「フレックス」宅配業者の下請け労働力基本的な労働保護や福利厚生も受けずに、倉庫から玄関先まで荷物を運ぶ人々。
しかし、納税者は結局、自分たちのコミュニティでアマゾンをホストする特権の対価を支払うことになる。アマゾンは、カリフォルニア映画委員会からのアマゾン映画制作に対する補助金や、地元からの倉庫開発補助金など、ロサンゼルス全域で州と地方の補助金として5,800万ドル近くを手に入れた。当局は投資の法廷を求めている。
アマゾンは公的補助金を活用しながら、政府機関と有利な「パートナーシップ」を結んでいる。警察へのクラウドコンピュータサービスの提供同様に入国管理執行そして軍事作戦。
しかし今日、Amazon の一見止められない拡大は、従業員によってチェックされています。まだ労働組合は結成されていないが、JFK8 の労働者は今週集まったより人道的な労働条件を求めて。シャコピー労働者キャンペーンを行っています職場の安全衛生委員会の場合。そして彼らは他の数十の組織と新たな草の根同盟に加わり、アテナ、全国のアマゾンで職場の正義を要求します。さらに、何百人もの企業従業員がより強力な措置を要求した二酸化炭素排出量をゼロにすること、また公民権を脅かす政府機関や企業と提携しないことを誓約する。一方、一部の議員はアマゾンに対し、労働慣行そしてその独占的な権力電子商取引の覇権国として。
こうした行動によって、1兆ドル規模の巨大企業がビジネスモデルの見直しを強いられるわけではないかもしれないが、それぞれの抵抗行為はロボット化された資本主義の集団に対して人々の力を活用している。今年、ニューヨークでは労働者団体と地域団体からの激しい反対があったアマゾンの計画を阻止したクイーンズに新しい本社を建設する。この運動の草の根抵抗の精神は、アマゾンの従業員が職場で民主主義を構築するために講じるあらゆるステップで拡張されます。
アマゾンはさらに4分の1の目を見張るような利益を目指して準備を進めている。しかし、Amazon の電子商取引帝国のシームレスな効率性の向こう側を覗いてみると、内部の労働者たちが、底値と超高速配送によって私たち全員が思っている以上にコストがかかっていると警告しているのがわかります。そして、私たちが今買うと、コミュニティは後で支払います。
- ミシェル・チェンは、ザ・ネイションの寄稿者であり、ディスセントの寄稿編集者であり、ポッドキャスト「Belabored」とアジアパシフィック・フォーラムの共同プロデューサーでもあります。
この作品を最初に公開したのは、NBC 考える。
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