2024年のヨーロッパのテクノロジー：新報告書で男女平等の貧弱さ、米国の人材密売、AIブームが明らかに

ヨーロッパのベンチャーキャピタルファンドであるアトミコの最新のヨーロッパ技術現状報告書によると、ヨーロッパは世界の他の地域よりも多くの新しいテクノロジー企業を生み出しているが、資金調達により今後は厳しい時代の兆しがあるという。

今年で10年目を迎えるこの年次調査によると、アトミコが2015年に最初の報告書を発表して以来、欧州のテクノロジー企業が4,260億ドル（4,020億ユーロ）を調達しており、これは過去10年間で調達した資金の10倍に相当する。

ここでは、レポートの主要な調査結果の内訳を示します。

トップテクノロジーハブ

2015 年、ロンドンは、初期段階のスタートアップへの資金提供によってランク付けされた世界のハイテクハブのトップ 10 に入った唯一のヨーロッパの都市でした。

今日はベルリンとパリ調査によると、ロンドンもトップ10リストに加わり、世界第2位に浮上した。

また、ヨーロッパには現在 35,000 社の初期段階の技術系スタートアップ企業があり、これは世界のどの地域よりも多くなっています。

この調査ではまた、米国よりも欧州の方が創業者の数が多いことも判明したが、これは過去10年間毎年続いている。

ヨーロッパでは人工知能 (AI) の宣伝に乗り出し、過去 10 年間で AI の役割が 6 倍に増加しました。

今年、ヨーロッパで AI の役割が最も多かったのは英国 (60,000) で、次いでオランダ (50,600)、ドイツ (50,000)、フランス (44,300) でした。

昨年、欧州では米国よりも多くのAI関連の人材を雇用していましたが、傾向は逆転し、現在では米国のスタートアップ企業が欧州のスタートアップ企業よりも早く採用していることを示しています。

AIを含むディープテックの新興企業は欧州から多額の資金を得ており、2024年には総資本の33％を受け取ることになる。

しかし、米国と比較すると、欧州のAI資金調達は遅れている。報告書は、米国のAIスタートアップ企業が470億ドル（450億ユーロ）を獲得するのに対し、欧州は110億ドル（100億ユーロ）になると予測している。

スタートアップ企業のもう1つの強い関心分野は炭素管理であり、レポートによると、シード資金のシェアが最も大きく増加しているのはこの分野であるという。

同報告書はまた、欧州への投資の21％がより持続可能な未来の構築に向けられており、これは米国の11％の2倍であることも明らかにした。

技術人材

ヨーロッパのテクノロジー人材プールは拡大しており、現在 350 万人が雇用されており、そのうち 290 万人が過去 10 年間にこの分野に加わりました。

同報告書はまた、フィンランド、エストニア、スウェーデンが一人当たりの技術系従業員の数が最も多いことも明らかにした。

しかし報告書は、グーグル、アマゾン、マイクロソフトなどの大手ハイテク企業が欧州のハイテク人材から引き出しており、その高額な給与の提示が人材を惹きつける要因の一つになっていると述べた。

欧州は2023年に米国に約500人の技術労働者を失った。

ジェンダーの多様性

報告書によると、10年以上の経験を持つ創業者らは、過去10年間でダイバーシティとインクルージョンの進歩が見られたと述べている。

しかし、男女間の資金格差を埋めるという点では、男女平等に向けた変化はほとんどありません。

一方、欧州の技術系人材に占める女性の割合は34％で、これは2015年の割合とほぼ同じだ。

これは米国の数字と似ており、現在テクノロジー人材プールの 36% が女性で構成されています。

調査はどのようにまとめられましたか?

この調査は欧州のテクノロジー企業から 3,500 件以上の回答を得て、2024 年 9 月から 10 月にかけて実施されました。

ヨーロッパ 41 か国の創設者、運営者、投資家からデータを取得しました。