によるユーロニュースとロイター通信とAP通信
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CEOのダニエル・エク氏は従業員に対し、「今にして思えば、収益の伸びを先取りして投資に野心的すぎた」と語った。
スポティファイは月曜日、従業員の6％を削減する計画を発表し、パンデミック後の経済見通しの悪化を受けて人員削減を発表した最新のテクノロジー企業となった。
テクノロジー業界は、パンデミックによる2年間の積極的な雇用の成長を経て、需要の減少に直面している。それが企業を導いてきたGoogleからにマイクロソフト景気後退の可能性を見越してここ数週間で何千人もの雇用を削減した。
エクCEOは、約600人の人員削減を発表したブログ投稿で、「過去数カ月間、コストを抑制するためにかなりの努力をしてきたが、それだけでは十分ではなかった」と述べた。
スポティファイの昨年の営業コストは収益の伸びの2倍であり、その差はどのような状況においても「長期的には持続不可能」だが、「困難なマクロ環境」では埋めるのはさらに難しいと同氏は述べた。
オーディオストリーミング会社はパンデミックによるロックダウンの恩恵を受けたが、それはより多くの人が家にいるときにエンターテイメントを求めていたからだ。
エク氏は「パンデミックによる強い追い風を維持したいと考えており、当社の広範なグローバルビジネスと広告減速の影響に対するリスクの低減が当社の安全につながると信じていた」と述べた。
「今にして思えば、収益の伸びを先取りして投資に野心的すぎました。」
広告費の減少
Spotify はポッドキャスト ビジネスに積極的に資金を注ぎ込んでおり、エンゲージメント レベルが高いため広告主にとってはより魅力的です。
同時に、急速な金利上昇とロシア・ウクライナ戦争の余波が経済を圧迫したため、企業はメタ社やグーグルの親会社アルファベットで見られた傾向を反映して、プラットフォームへの広告支出を削減した。
Spotifyは現在、コストを削減し、悪化する経済状況に適応するために組織再編を進めている。
同社は、コンテンツおよび広告部門の責任者であるドーン・オストロフ氏が4年以上の任期を終えて退職すると発表した。
オストロフ氏はSpotifyのポッドキャスト事業の形成に貢献し、新型コロナウイルス感染症に関する誤った情報を広めたとされるジョー・ローガン氏の番組をめぐる反発を乗り越えるよう導いた。
同社は、フリーミアム事業責任者のアレックス・ノルストロム氏と研究開発責任者のグスタフ・セーダーストロム氏を共同社長に任命すると発表した。
Spotifyには9月30日時点で約9,800人のフルタイム従業員がいる。
