テスラの元従業員らは、法律で義務付けられている事前通知なしに従業員を大量解雇した疑いで電気自動車メーカーを訴えている。
6月に解雇された元従業員2人が起こした訴訟によると、米国ネバダ州スパークスにある同社の巨大工場工場で500人以上の従業員が解雇された。
世界で最も裕福な人物であるテスラの最高経営責任者（CEO）イーロン・マスク氏は、この訴訟を「つまらない」と一蹴し、カタール経済フォーラムの聴衆にこう語った。「資格のない先制訴訟について深読みしないようにしよう」。
今月初め、マスク氏がスタッフに従業員の10％削減を検討するとメールで伝えた後、テスラ株は10％近く下落した。
マスク氏は経済について「非常に悪い予感がしている」と述べ、全世界で採用を一時停止するよう同社に指示した。
6月20日月曜日に起こされた訴訟では、テスラは1988年の労働者調整・再訓練通知法に基づく60日前の通知を怠り、大量解雇に関する連邦法に従わなかったと主張している。
原告２人は、５月か６月に事前通知なく解雇された米国の元従業員全員に対する集団訴訟を求めている。
訴状には「テスラは従業員に対し、解雇は直ちに有効になると通告しただけだ」としている。
テスラはロイターの訴訟に関するコメント要請にすぐには応じなかった。
オンライン投稿やロイターとのインタビューによると、テスラ従業員を名乗る20人以上が、今月一時解雇、解雇、または解雇されたと述べた。
それぞれ6月10日と6月15日に解雇されたジョン・リンチ氏とダクストン・ハーツフィールド氏が起こした訴訟では、60日間の通告期間中の給与と福利厚生を求めている。
労働者側の代理人弁護士シャノン・リス・リオーダン氏はロイターに対し、「テスラが必要な通知を行わずに非常に多くの労働者を解雇するという、あからさまな連邦労働法違反をしたことはかなり衝撃的だ」と語った。
彼女は、テスラが一部の従業員に1週間だけの解雇を提案していると述べ、テスラがたった1週間の解雇と引き換えに従業員の釈放を得ようとするのを阻止するために裁判所に緊急申し立てを準備していると付け加えた。
テスラは他の訴訟に直面している
同社は、一部従業員によるセクハラや人種差別の告発を取締役会とマスク氏が見逃したとして株主が起こした別の訴訟に直面している。
この訴状は6月16日、ソロモン・チャウ氏がテスラ本社があるテキサス州オースティンの裁判所に提出した。
訴状は法廷文書の中で、自動車メーカーが「自社の従業員に対する人種差別的・性差別的な虐待と差別に基づく有害な企業文化を生み出している」と批判している。
チャウ氏の弁護士は、「この有害な環境は何年にもわたって社内で構築されており、テスラ社の文化に関する真実はつい最近になって明らかになり、規制当局や個人による同様の行動につながっている」と述べ、「会社の経済的損害と取り返しのつかない評判への損害」に懸念を表明した。 。
そして、マスク氏が宣伝したミームコイン暗号通貨ドージコインで損失を被った投資家が、億万長者であるマスク氏と彼の会社であるテスラとスペースXに対して2,580億ドル（2,440億ユーロ）を請求する訴訟を起こした。
キース・ジョンソンは自分自身を「被告らが仕掛けたドージコインねずみ講で騙されたアメリカ国民」だと説明している。
同氏は、2019年以来ドージコインに賭けて損失を被った投資家に代わって、ニューヨークの裁判所に訴えを集団訴訟として分類してもらうことを求めている。
同年にマスク氏が仮想通貨の普及促進を始めて以来、仮想通貨に投資した人々は約860億ドル（810億ユーロ）を失ったと同氏は推定する。
同氏はこの金額を返還し、損害賠償額を2倍の1720億ドル（1630億ユーロ）に増やすよう要求している。
2013年に創設されたドージコインは、その歴史の大部分で1セント未満で取引されていたが、マスク氏のソーシャルメディアでのコメントに刺激された2021年初頭の熱狂により、2021年5月までに70セント以上にまで高騰した。
現在の価値は6セント強です。
ジョンソン氏は、マスク氏がドージコインの宣伝によって「価格、資本金、取引量をつり上げた」と主張している。
ユーロニュース・ネクストはテスラに訴訟に関するコメントを求めた。
