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男性優位の業界でも、ベッティーナ・フェッツァーがメルセデス・ベンツで昇進するのを止めてはいない。彼女のような女性リーダーが成功するには何が必要でしたか?
リーダーを形成するのに役立つスキルはたくさんあります。しかし、リーダーシップを発揮する上で最も重要な特性は何でしょうか?
メルセデス・ベンツのマーケティング責任者、ベッティーナ・フェッツァー氏によると、最も際立った特徴が 1 つあります。それは、信頼性です。
男性中心の自動車業界で出世し、産休中に昇進を果たしたフェッツァーさんは、職場でありのままの自分を発揮できる自由が得られたことが成功の要因だったとユーロニュース・ネクストに語った。
彼女は、特に在宅勤務の時代において、自由と表現はさらに前進する必要があると信じています。
「勇気を持って声をあげて、自分たちがただ歩くロボットではないことを示す人たちもいる。彼らには人生があり、周りには愛する人たち、世話をする必要のある人たちがいる。それは自然なことだ」とフェッツァー氏は語った。
「会社生活と家庭生活が出会う瞬間を意図的に計画しました。小さな赤ちゃんを連れて仕事に行くつもりです。」
フェッツァー氏はまた、オープンさや共感など、パンデミック後の世界を定義するリーダーシップの特性についても語った。
「私の信条は常に人々を巻き込み、人々にインスピレーションを与え、人々に力を与えることです」と彼女は付け加えた。
- このストーリーの詳細については、上のメディア プレーヤーで編集されたビデオをご覧いただくか、次のサイトをご覧ください。カンヌライオンズのライブエピソード全体を視聴するには
Cannes Lions Live および Euronews Next と提携した Changemakers シリーズは、自分の役割を再考し、業界のより良い未来を創造している女性リーダーへの 1 対 1 のインタビュー シリーズです。
