インクルージョンの構築: リスボンの障害のある人々に力を与えるカフェ ジョワイユ

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26位はリスボン中心部のカルサダ・ダ・エストレーラで、自閉症スペクトラム障害を持つホセさんとテレサさんは20歳になって初めての仕事を見つけた。

VilaComVida 協会の支援を受けてポルトガルにもたらされたフランスの取り組みである Café Joyeux は、障害のある人々の訓練と統合のモデルを提供しています。このカフェは、あらゆる背景を持つ人々に門戸を開くことで、よりインクルーシブな社会の構築を目指しています。

現在、カフェ ジョワイユはリスボン都市圏に 4 店舗あり、知的障害と発達障害を持つ 29 人が雇用されています。スタッフは 2 年間にわたって、バリスタ、ウェイター、レジ係、キッチン アシスタントとしてのスキルを磨きます。

コーヒーを淹れること、お客様と話すこと、フランス語と英語を話すこと、同僚を助けること、掃除することが楽しいです」とカフェ・ジョワイユの従業員の一人、テレサさんはユーロニュースに語った。

トレーニングを完了した後、従業員は新しい役割に就くか、永久契約を継続するかを選択できます。目標は、実践的なスキルを教えるだけではなく、将来のより良い展望を提供することです。

このインクルーシブなカフェ チェーンで 3 年間働いてきたホセさんは、ケータリングの新しい仕事に移ることに興奮しています。 「別の店に移る準備ができていると言われています。他のところからのオファーも来ています」と彼は語った。

EUでは5人に1人が失業している

1992 年以来、国際障害者の日は 12 月 3 日に世界中で祝われています。

しかし、知的障害や発達障害を持つ人々が引き続き直面している最大の課題の 1 つは、労働市場への統合です。カフェ・ジョワイユや割当制度などの取り組みが133カ国で実施されているにもかかわらず、この問題は依然として問題となっている。

欧州連合では、16歳以上の少なくとも1億人が何らかの障害を抱えて暮らしており、5人に1人が失業している。

ポルトガルでは、障害のある人の10人中6人近くが失業しており、62パーセント以上が1年以上失業している。