によるアナ・フォタ
公開日
この記事をシェアする 
欧州連合は、「非常に不規則な」雇用状況」と、アーティストやクリエイティブ分野の専門家が直面するAIやデジタル化によってもたらされる課題を緩和するためにさらに行動すべきだと議員らは求めている。
欧州議会の文化（CULT）・雇用（EMPL）委員会は今週、公正な賃金を確保し、国境を越えた移動を促進し、クリエイティブな労働者に影響を与える構造的不均衡と虐待を解消するための新たな枠組みの導入を求める共同報告書を発表した。 EU全域で。
「私たちはヨーロッパを文化大国としてよく称賛します」と欧州議会議員で報告書草案の共同報告者であるドメネック・ルイス・デベサ氏はプレゼンテーション中に述べた。 「実際、そうなのです。しかし、文化的および創造的な専門家の不安と貧困を背景にそうするのは[偽善的]です。」
この取り組みは、文化分野の人々が直面している特定の現実に注目を集めています。たとえば、欧州生活労働条件改善財団ユーロ基金のデータによると、この分野の自営業者数は一般人口の2倍で、セクハラは3倍となっている。
2021 年には、EU 全体で 740 万人が文化分野で雇用されました。
「アーティストのステータス」
ルイス・デベサ氏と他の議員は、パンデミックは状況が「まったく持続不可能」になったことを示しており、クリエイティブな労働者がいかに脆弱であるかを明らかにしたと主張した。この報告書を通じて、彼らはEUの執行機関である欧州委員会に対し、より良い社会的保護を保証するいわゆる「アーティストの地位」を加盟国に導入するよう奨励し、支援するよう求めている。
現在、欧州は「アーティストのニーズを満たしていない」と文化委員会と雇用委員会の委員であるマリア・ウォルシュ議員はユーロニュースに語った。 「そして最終的には、私たちは10年後にお互いを見て、私たちの業界に何が起こったのかを考えるでしょう。」と彼女は言いました。
「考えてみると、芸術業界の雇用は非常に不規則なものです」と、ベネルクス・フィンランド文化研究所の所長としてアーティストと緊密に連携しているローラ・ボックスバーグ氏は言う。 「ショーをやると、その後は生理が遅くなるかもしれない。たとえばフィンランドでは、そのようなことが社会保障制度の亀裂をすり抜けてしまうことがよくある。だから、この報告書に改善のための提言があれば、私はそれを非常に歓迎する」多くの。"
次にEU理事会の輪番議長国を引き継ぎ、その間の政策決定に部分的に影響を与えるスペインとベルギーは、パンデミック復興計画に「アーティストの地位」の導入を盛り込んでいる。スペインは秋にこのテーマに特化した閣僚討論会の議長を務める予定である。
他のいくつかの国では、オランダの公正実践規範、オーストリアの公正プロセス、アイルランドの芸術のためのベーシックインカムなど、アーティストへの公正な報酬を確保するための取り組みが確立されています。
この報告書が取り上げているその他の問題としては、1 つの加盟国が発行する卒業証書や証明書がすべての加盟国に認められる必要性や、デジタル化によって引き起こされる数多くの問題が挙げられます。議会の報告書によると、委員会は文化分野に関係する「AI生成コンテンツによってもたらされる課題」を評価する必要があるという。
この報告書を通じて、議会は委員会に対し、指令ではなく正式な決定を求めている。どちらも加盟国にとって拘束力があるが、後者の方がより強力だったはずだ。そのため、この動きには欧州全土でこれらの慣行を真に実行するために必要な野心が欠けているのではないかと批評家は指摘している。
それで、本当に何かが変わるのでしょうか？
この質問に対し、文化団体連合であるカルチャー・アクション・ヨーロッパの事務局長ラース・エバート氏は、この運動は勢いを増していると述べた。
「そうですね、あなたは楽観主義者と話しているんですね」と彼は言い、コロナウイルスによるロックダウンが実施されている間はアーティストの福祉への関心が高く、それ以降はやや減退しているが、「アーティストの権利に関する話題は非常に勢いがあるのは当然だ」と付け加えた。今。"
