オスカー賞ではジェンダー中立の部門が導入されるのでしょうか?

アカデミーCEOのビル・クレイマー氏は、オスカー部門に性別中立のカテゴリーを設ける可能性について協議が続いていることを認めた。誰もがこれが良いアイデアだと思っているわけではありません...

アワードショーにおけるジェンダーニュートラルな演技部門は、ここ数年で人気が高まっています。

2012年、グラミー賞は性別によるカテゴリーを削除し、男性と女性が「最優秀パフォーマー」などの称号ですべての賞を競​​い合うことができるようになった。

MTVムービー&TVアワード、インディペンデント・スピリット賞、ゴッサム賞、ブリット・アワードなど、他の賞番組ではジェンダーに分けられたカテゴリーを廃止し、「アーティストのやり方ではなく、優れた作品を表彰する、より包括的な賞」としてジェンダー中立の賞を導入した。識別する。"

現在、性別に適合しない出演者をより包括的にするために、オスカー賞にジェンダー中立の賞を導入し、男性と女性の候補者を単一の主演男優賞と助演男優賞のカテゴリーに統合するよう求める声が新たに高まっている。

現在、アカデミー賞の演技賞は男性部門(主演男優賞、助演男優賞)と女性部門(主演女優賞、助演女優賞)に分かれている。

新たなインタビュー中バラエティ, アカデミーCEOのビル・クレイマー氏は、性別中立カテゴリーの可能性について質問された。同氏は対話が続いていることを認めた。

「私たちはこのテーマについて、賞、メンバーシップ、公平性、包括性の各委員会で検討しており、まもなく理事会でも検討します」と同氏は述べた。

「これは初期の模索段階にあり、賞とオスカーの将来についての多くの会話の 1 つです。私たちはそれがどのように見えるかをまだ調査中です。」

これはオスカー賞にとって賢明な決断なのだろうか?

2021 年には、ベルリン映画祭は、主要な国際映画祭として初めて、演技賞の性別中立性を認めた。

ベルリナーレの共同監督マリエット・リッセンベークは当時、ジェンダーレス賞を設けるという決定は、ジェンダー正義をめぐるさらなる議論を引き起こすことが意図されており、この決定はケイト・ブランシェットやティルダ・スウィントンといった映画スターたちに歓迎され、後者はベルリナーレの賞について次のように述べた。性別に関係する演技賞を歴史に委ねる決定は「非常に賢明」であり、性別に中立な賞が映画業界全体の標準になるのは「必然」であると述べた。

スウィントンの言葉は一部の人にとっては福音だが、この問題に関してはいくつかの意見が交わされている。

賞を性別で分けると、男性と女性は職業において平等に評価されないという固定観念が永続化すると考える人もいる。

また、トランスジェンダーのパフォーマー、エリオット・ペイジが語ったように、性別に応じた賞は性別が二元論であるという概念を永続させるエンターテインメントウィークリー昨年、オスカーについて次のように語った。

しかし、この変更により、出演者が獲得できるカテゴリーが 2 つ減り、機会を逃すリスクが生じていると主張する人もいます。俳優/監督のサラ・ポーリーは語った。ニューヨーク・タイムズ昨年、業界では男性と女性の間で同じ機会が存在しないため、すべてを包括するカテゴリーはさらなる不均衡をもたらす可能性があると指摘しました。

「私たちの誰も見たくないのは、最終的に全員が男性の候補者になる一般演技部門です」とポーリーは語った。

実際、監督賞には男女の区別はないが、性別に中立な演技賞は先進的な決定のように思えるかもしれない。ただし、性別固有のカテゴリを廃止したことによる意図せぬ結果として、包括的なセクションにより小像が減り、可視性が低下する可能性があります。たとえば、最終候補者に選ばれる価値のある人材が少なくなる可能性があり、障壁を取り除くことで女性に対する制度上の不利益が意図せず強化される可能性があります。

ジェンダーニュートラルな賞は社会的に進歩的であると見なされ、トランスジェンダーやノンバイナリーのパフォーマーを助ける可能性がありますが、問題は賞よりも深いものです。

映画業界は不平等な競争環境であり、制度的な性差別が依然として蔓延しており、主人公にはシスジェンダーの男性が有利です。男性が主役を演じる機会は依然として多く、その年の演技賞がすべて男性の俳優に与えられるのも時間の問題だろう。正当な抗議の可能性があることを想像するのは難しくありません。ブリット賞で最優秀男性アーティスト部門と最優秀女性アーティスト部門に代わる性別中立のアーティスト・オブ・ザ・イヤー部門が導入されたときと同じです。2023年の候補者5人全員が男性であることが判明

また、賞はそれ自体プロセスの重要な部分ではありますが、賞は輝かしい最終ステップにすぎず、公平な機会は映画製作プロセスの早い段階で開始する必要があることも心に留めておく価値があります。

ジェンダー中立的な賞によって議論がさらに進み、より多様なスタジオ、資金提供機関、投票機関のように有意義な変化につながるのであれば、賞は支持されるべきです。問題の根本についてのより深い変化と対話がなければ、ジェンダー中立的な賞が単なる美徳を示す取り組みに過ぎなくなるリスクがあるかもしれません。

これらの潜在的な変化はオスカーのためのものかもしれないが、善意によるものではあるが、業界としての映画製作には、賞シーズンに向けた最終的な厳しい時期よりも早く始まる変化が必要である。

起こり得る最悪の事態は、頑固な男性優位の映画業界が伝統を打ち破る変化を起こし、「それで解決した」と自画自賛し、さらに初期の決定で女性、トランスジェンダー、ノンバイナリーの出演者を脇に置き続けることだ。 - 制作およびクリエイティブなステージ。