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英国国会議員の委員会の報告書は、音楽業界は依然としてセクハラ、差別、虐待が「蔓延」する「ボーイズクラブ」であると述べている。
英国政府の平等を精査するために任命された国会議員で構成される超党派の女性と平等委員会が、音楽分野に関する調査を行った。の報告業界における女性蔑視的な態度と、その態度が社会全体にどのような影響を与えるかを考察します。
同報告書によると、業界全体で女性が重要な役割で過小評価されており、セクハラや性的虐待が日常的であり、多くの女性が自分のキャリアへの悪影響や信じてもらえるかどうかを懸念して事件を報告しなかったことが判明した。
委員会はこの問題は「風土病」であると結論付け、早急に対処するよう求めた。
報告書は、「授賞式やパーティーに出席する業界関係者は現在、性的虐待者の横に座って参加しており、性的虐待者は制度や同僚に守られ続けている」としている。
さらに「音楽業界は常に社会変革の手段であることを誇りに思っているが、差別や女性へのハラスメント、性的虐待に関しては、やるべきことがたくさんある」と付け加えた。
報告書はまた、彼らが受け取った証拠の多くは「テレビ番組や有名人のコメントを含め、機密にしておく必要があった」とも述べている。この状況は「極めて遺憾」であり、「NDA（機密保持契約）の使用範囲と沈黙の文化」を示していると付け加えた。
同委員会は、性的虐待、ハラスメント、違法行為の事件に関してNDAを禁止するよう求め、また大臣に対し、さまざまな背景を持つ人材への投資を増やすよう求めている。
また、門番は女性を能力ではなく外見で判断しており、女性には「十分な魅力がない」、または「適切な体型」ではないという人々のせいで仕事が失われているとも述べた。
報告書は次のように結論づけている。「音楽業界の女性たちは、自分たちの行動の結果に一度も直面したことのない男性たちによって人生を台無しにされ、キャリアを台無しにされてきた。
女性と平等委員会の委員長であるキャロライン・ノークス議員は、必要とされる「変革的な変化」を確実にするために、業界における「男性の行動の変化」を求めた。
同団体は、フリーランス労働者への保護を強化するための均等法改正や、より多くの女性をこの分野に参入させるための投資拡大など、数多くの措置を導入するよう勧告している。
実際、国会議員らは、虐待や差別は音楽に特有のものではないとしながらも、フリーランス労働者の多さ、多くの職場の非公式な性質、そして「アルコールや薬物が使用されている場所での深夜労働が多い」ことによって「増幅」されたと述べた。利用できない場合、女性が安全でない環境で働くことになる可能性があります。」
ノークス氏は「音楽業界であまりにも長く続いてきた『風土病の』女性蔑視によって、女性の創造性とキャリアの可能性が制限されるべきではない」と述べた。
さらに、「私たちの報告書は、保護と報告の仕組みの改善、そして必要な構造改革と立法改革に正しく焦点を当てている。しかし、音楽業界の中心にいるのは男性、そしてほとんどの場合男性であるが、その行動の変化が変革をもたらすものである」と付け加えた。才能ある女性が文字通り自分の声を届け、同等の条件で認められ、報われるためには変化が必要だ。」
英国レコード産業（BPI）のジョー・ツイスト最高経営責任者（CEO）とミュージシャンでBPI会長のヨランダ・ブラウン氏は共同声明で、女性蔑視は「まったく容認できない」と述べた。
さらに、「この報告書にはいくつかの思慮深い推奨事項が含まれており、業界のすべての部門がこの重要な問題に正面から取り組む共通の責任があることを認識しています。」と付け加えた。
