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CCF（旧HSBCフランス）は従業員の36％を削減し、支店の3分の1を閉鎖することを計画している。
フランス銀行クレディ・コマーシャル・ド・フランス（ＣＣＦ）は水曜日、約１４００人の雇用が失われるとの試算を盛り込んだ今後２年間のリストラ計画を発表した。
この人員削減は、合計約3,900人の従業員で構成されるCCFの従業員の約36％に影響を与えることになる。
８４支店も休業する。
同銀行は退職者の多くが自主的なものになることを期待しているが、強制的な人員削減の可能性も排除していない。
CCFはプレスリリースで「持続可能な成長の道を再び見つける」には変化が必要だと述べた。
彼らの目標は、2026 年に損失を食い止め、損益分岐点を達成し、2027 年には利益を得るという期待を持っていることです。
マイマネーグループによる買収
今年1月まで、CCFは英国の金融業者HSBCの一部門であるHSBCフランスとして存在していた。
その後、セレブスが支援するマイ・マネー・グループがフランスの子会社を買収し、ブランド名をCCFに変更した。
マイ マネー グループはブランドをゼロから作成したのではなく、2000 年に HSBC が銀行を買収したときに廃棄された古い名前を復活させました。
今年の移転の一環として、同行経営陣は2024年に向けて雇用を守ることを約束した。
「一定の安定期間を経て、グループはフランス市場で人間規模のウェルスバンクをリードするという野望を達成するための戦略的ビジョンを明確にした」と同社は電子メールでユーロニュースに語った。
広報担当者は、再編の目的は「CCFチームのスピード、親密さ、専門知識を強調することで、銀行の顧客に独自のサービス品質をもたらすこと」だと述べた。
支店長には支店の商業活動と財務実績を管理するより大きな自由が与えられるだろうと広報担当者は付け加えた。
労働組合は現在、来年半ばまでCCF幹部と交渉する予定だ。
