EUと英国の関係が雪解けに期待がかかる中、欧州の若者が英国で働くことを認める新たな協定が検討される可能性がある。
欧州委員会のウルズラ・フォン・デア・ライエン委員長は今週、英国の新首相キア・スターマー卿と会談し、緊密な協力について話し合う予定で、これにより30歳未満の若者が英国でより自由に旅行したり働いたりできるよう協定が結ばれる可能性がある。
EU加盟国で働くことに熱心な英国の若い国民にも同じ機会が当てはまるだろう。
2020年の英国のEU離脱条件の一環として、欧州と英国間の自由な移動は廃止され、EUと英国の国民が就労ビザを必要とせずにどちらの地域に移動したり働いたりする自動的な権利も終了した。
現在、英国で6カ月を超えて働きたいほとんどのEU国民は熟練労働者ビザを申請しなければならないが、これには最低年収3万8700ポンド（4万6472ユーロ）を稼ぐ必要など、多くの条件が付けられている。
ヨーロッパの若者の非常に特殊なグループに対する免除
英国で働きたいと考えている26歳以下のヨーロッパ人にとって朗報です。
特別な免除は、資格のある仕事に就いている場合、より低い給与で熟練労働者ビザを申請できることを意味します。該当する役割のリストには、熟練したクラシック バレエ ダンサー、石工、レンガ職人、シニア ケア ワーカー、熟練したオーケストラ音楽家などが含まれます。
英国政府は、基準を満たす若者の年収基準を最低年収3万960ポンド（3万7164.60ユーロ）に引き下げた。 EUのペドロ・セラーノ駐英大使はタイムズラジオで、若者がそれ以上ではなくギャップイヤー中に自由に移動できる制度を提案した。
セラーノ氏は、「例えば、英国の若者がギャップイヤーに外出できる仕組みがあれば、彼らは欧州連合内の27の州から選択し、在学中にちょっとした学習をして学習費を支払うことができる」と述べた。なぜないのですか？
「その後、人々が仕事のために遅くまで残りたいと思った場合、それはまったく別のプロセスになります。これには時間が限られているでしょう。」
同氏はさらに、「移民への恐怖がある。これはこの国だけでなくヨーロッパでも大きなテーマだ。そして私たちはより効果的に協力しながら、どのようにそれに直面するかを見なければならない。しかし、それは何もない」と付け加えた。若者の移動計画に関係するものです。」
英国のホスピタリティ業界、ヨーロッパの若者の喪失を考慮
EU離脱以前、英国のホスピタリティ業界はEU加盟国、特に労働力の大部分を占めるルーマニア、ポーランド、スペイン出身の若手労働者に大きく依存していた。
英国国家統計局（ONS）によると、2019年に英国の接客業従業員の12.3％をEU国民が占めた。 2019年以降、約12万人のEU労働者が英国のホスピタリティ業界から退職し、業界における大きなスキルギャップの一因となっている。
ホスピタリティ人材紹介会社 Caterer.com のレポートによると、そのギャップを埋めるために、より多くの英国人がこの業界に参入しているという。
同団体によると、雇用主の5社中3社は英国の労働者からこれまで以上に多くの応募を受けているが、同サイトに掲載されている2万8000人以上の欠員が依然として埋まっていないことが判明した。
イタリアの有力日刊紙クーリエ・デッラ・セーラは先月、イタリアの若者が英国のホスピタリティ業界に加わるための労働機会の喪失を嘆き、「自発性と労働意欲と好奇心を持った若いイタリア人なら、かつては『私はやる』と言えるはずだ」と述べた。ロンドンに行ってください。」
4月、リシ・スナック元英国首相は、英国人の若者に最長4年間域内での居住、就学、就労を認めるEU離脱後の協定締結を求めるEUの提案を拒否した。
当時英国野党指導者だったキア・スターマー卿も、若者の移動計画という概念を拒否した。スターマー氏は7月に首相に就任して以来、英国とEUの協力関係の改善を推し進めてきたにもかかわらず、その立場を維持している。
