米国の前年同月比インフレ率は7月に3年ぶりの最低水準に達したが、これは過去40年間で最悪の物価上昇が薄れつつあることを示す最新の兆候であり、連邦準備制度が9月に利下げするかもしれないという期待を与えている。
前年同月比でみると、7月の価格上昇率は2.9％となり、6月の3％から低下した。前年比インフレ率としては２０２１年３月以来最も穏やかな数字となった。
大統領選挙ではインフレが中心的な役割を果たしており、ドナルド・トランプ前大統領は物価上昇の原因はバイデン政権のエネルギー政策にあると非難した。
大統領候補のハリス氏、コスト削減計画を提案へ
カマラ・ハリス副大統領は土曜日、「コストを削減し、経済全体を強化する」ための新たな提案を近く発表すると述べた。
政府は、毎月のインフレ率のほぼすべての上昇は賃貸価格やその他の住宅コストの上昇を反映していると述べたが、リアルタイムのデータによると、この傾向は緩和されつつあるという。
7月の食料品価格は0.1％上昇にとどまり、前年同月比では1.1％上昇と、例年よりも大幅に鈍化した伸びを示している。
それにもかかわらず、多くのアメリカ人は依然として食料価格に苦しんでおり、食料価格は3年前と比べて依然として21％高い。しかし、それ以来、平均賃金は急激に上昇しました。
ガソリン価格は6月から7月にかけて横ばいで、実際には過去1年間で2.2％下落した。
肉、魚、卵などの一部の食品価格はパンデミック前よりも急速に上昇している。しかし、乳製品と果物と野菜の価格は7月に下落した。
3年前に勃発した価格高騰、特に食料品、ガソリン、家賃、その他の必需品の価格高騰に悩まされていた米国の消費者は、インフレの沈静化によって1年近くにわたって徐々に救済されてきた。
インフレ率は２年前にピークの９．１％に達し、４０年ぶりの高水準となった。
変動の激しい食品とエネルギーコストを除いた、いわゆるコア物価は、前月の0.1％上昇に続き、今年6月から7月にかけて0.2％緩やかに上昇した。
前年同期と比較すると、コアインフレ率は３．３％から３．２％に減速し、２０２１年４月以来の低水準となった。
金利引き下げは住宅ローン保有者にとって好都合
コア物価は通常、インフレがどこに向かっているのかを示すより良い指標となるため、エコノミストはコア物価を注意深く監視している。
米連邦準備制度理事会のジェローム・パウエル議長は、FRBが主要金利の引き下げを開始する前に、インフレ鈍化を示すさらなる証拠を求めていると述べた。
エコノミストの間では、最初の利下げが９月中旬に行われると広く予想されている。
中央銀行が基準金利を引き下げると、時間の経過とともに消費者や企業の借入コストが削減される傾向があります。
FRBの最初の利下げを見越して、住宅ローン金利はすでに低下している。
パウエル議長は先月の記者会見で、今春のインフレ統計の冷え込みにより、物価上昇率が年率２％のペースに戻っているとのＦＲＢの確信が強まったと述べた。
来月、9月のFRB会合前に別のインフレ報告書が発表される予定で、エコノミストらはこの報告書でも物価上昇がほぼ抑制されていることが示されると予想している。
世界的なサプライチェーンが修復され、多くの大都市で相次ぐアパート建設で賃貸料が下がり、金利上昇で自動車販売が低迷し、ディーラーは潜在的な自動車購入者に対し、より有利な取引を提示せざるを得なくなったため、インフレは過去2年間で大幅に緩和した。
値上げに抵抗する消費者
消費者、特に低所得者も価格に敏感になり、高価な商品を手放したり、より安価な代替品に移行したりしています。
このため、多くの企業は値上げを抑制したり、さらには値下げをせざるを得なくなったりしている。
インフレ率が低下し続ける中、FRBは雇用市場にますます細心の注意を払っている。
議会が定義する中央銀行の目標は、物価を安定させ、最大雇用を支援することだ。
今月、政府は、雇用が7月の予想よりも大幅に減速し、失業率は4.3％と依然として低いものの、4カ月連続で上昇したと報告した。
この数字は金融市場を動揺させ、多くのエコノミストが今年の利下げ予想を引き上げた。
アナリストの大半は現在、9月、11月、12月のFRB会合で少なくとも3四半期ポイントの利下げを予想している。
FRBの指標金利は5.3％と23年ぶりの高水準にある。
それでも、失業率の上昇は主に求職者の流入、特にすぐには職を見つけられずに失業者に分類されている新規移民を反映している。
これは、一時解雇の急増によって失業率が上昇した場合よりも、はるかに前向きな失業率上昇の理由である。人員削減の指標は依然として低い。
木曜日、政府は小売売上高に関する最新データを発表する予定で、このデータは消費者が7月に支出を緩やかに増加させたことを示すと予想されている。
買い物客が支出する意思がある限り、企業は従業員を雇用し続ける可能性が高く、スタッフを追加する可能性もあります。
