によるグレタ・ルフィーノ
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国際労働機関は、G20州の持続的なインフレと経済的問題とともに、2024年に世界的な失業が増加する可能性があると警告しています。
国際労働機関（ILO）の新しい報告書によると、失業率と雇用ギャップ率は、パンデミック以前のレベルを下回っています。
ジョブギャップレートとは、積極的に雇用を求めている仕事のない人の数を指します。
「世界の雇用と社会の見通しの傾向：2024年（WESOの傾向）」と題されたILOの報告書によると、世界の失業率は2023年に5.3％から5.1％に減少しました。
数字はEUの統計事務所の後に来ます昨日、ユーロ圏の同様の結果を公開しました。そこでは、2023年11月の失業率は6.4％に低下し、前月の6.5％、前年の6.7％から減少しました。
ただし、ILOの調査では、今年は約200万人の個人が雇用を求めており、2023年の5.1％から5.2％に世界的な失業率を引き上げる可能性があります。
報告書は、ほとんどのG20諸国のインフレと収入の減少のために生活水準が改善されない可能性があることを強調しています。
「生きている水準の低下と生産性の低下と持続的なインフレは、より大きな不平等の条件を作り出し、社会正義を達成するための努力を損なう」と、ILOのギルバート・ハウンボ局長は述べた。 「そして、より大きな社会正義がなければ、私たちは決して持続可能な回復を持つことはありません。」
Houngboはまた、「不均衡」はパンデミック回復の一時的な側面ではなく、「構造的」であることを強調しました。
ILOは、高所得国と低所得国の間に顕著な違いを観察しました。昨年、高所得国の雇用ギャップ率は8.2％で、低所得国では20.5％よりもはるかに低かった。失業率は高所得国では4.5％にとどまりましたが、低所得国では5.7％でした。
働く貧困も持続すると予想されます。極度の貧困（購買力平価 [PPP] 換算で 1 人あたり 1 日あたり 1.97 ユーロ未満）に直面している雇用主は、2023 年に約 100 万人増加しました。中等度の貧困（PPP 換算で 1 人あたり 1 日あたり 3.34 ユーロ未満）に直面している雇用主の数は 840 万人増加しました。同じ年に。
所得の不平等も拡大している、とWESOの傾向が警告しており、実際の可処分所得の侵食は「総需要とより持続的な経済回復のために病気になる」と述べている。
非公式の仕事の割合は同じままであると予想され、2024年の世界労働力の約58％を占めています。
改善にもかかわらず、性差と年齢の格差は持続します
パンデミック後、女性の労働力への参加は急速に改善しましたが、特に新興国では顕著な男女格差が依然として残っています。
若者の失業にも課題が残っています。ニート（雇用、教育、訓練を受けていない）グループの若い女性の数は依然として多く、これが彼女たちの将来の就職の機会に障害をもたらしています。
報告書はまた、人々が労働市場後の仕事に再加入して以前よりも少ない時間を再加入しており、病気の日が大幅に増加していることを発見しました。
パンデミックに続いて短い増加の後、生産性は過去10年間の低レベルに戻りました。この調査によると、その理由の1つは、サービスや建設など生産性の低いセクターに投資が大幅に配分されていることだという。
スキル不足と大手デジタル独占企業による支配も、特に発展途上国や生産性の低い企業が支配する産業において、テクノロジー導入のもう一つの障害となっている。
「労働力の課題は[…]個人の生活と企業の両方に脅威をもたらしており、これらに効果的かつ迅速に取り組むことが不可欠である」とフンボ氏は述べた。
