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フランス政府が退職年齢を62歳から64歳に引き上げる計画を発表して以来、大規模なストライキが発生している。
フランス政府が退職年齢を62歳から64歳に引き上げる計画を発表して以来、大規模なストライキが発生している。
エマニュエル・マクロン大統領は、人々の寿命が延びているため、年金制度を財政的に存続させるには変更が必要であると主張している。
国民が64歳を過ぎても働くことが義務付けられているほとんどのEU加盟国では、多くの人が抗議活動を理解するのに苦労している。
私たちのレポーター、モニカ・ピナは、より明確な状況を伝えるために、運動家や専門家と話をしてきました。
不平等の拡大
この改革に対する主な批判は、肉体的に厳しい仕事に就いている人たちが長時間働くことが困難になるため、罰則を科すことだ。
また、肉体労働者は収入が低い傾向があり、これが平均余命の短縮につながっています。これは、ブルーカラー労働者が64歳で退職すると、健康に退職後を満喫できる年数が短くなる可能性があることを意味する。
リヨンの集会で、モニカは60歳の配達ドライバー、サリム・ワグエドと出会う。
「ペースは上がっています」と彼は言います。「...しかし、私たちの体は追いついていません。だから60歳以上まで働くのは難しいのです。」
さらに彼はこう付け加えた。「私たちは家族を楽しまないように求められています。 [...] 彼らの計算には人間的なものは何もありません。」
女性は損をするのでしょうか?
女性もまた、多くが子供のせいでキャリアを中断しているため、不当に影響を受けるだろうと主張している。その後パートタイムで働くことが多いため、女性が必要な年金拠出額に達するまでに時間がかかる可能性があります。
マクロン政権は、改革により最低年金率が引き上げられ、既存の不平等が軽減されると主張している。批判者らは、誰が対象となるかは不明だとしている。
賃金格差が退職後に波及するため、現在の規則の下では、フランスの女性の年金はすでに男性よりも40%低い。
他の改革方法は?
モニカはパリへ行き、政治学部の年金制度の専門家であるブルーノ・パリエと話をする。
ブルーノは、ヨーロッパの一部の人がフランスの怒りを理解できない理由を説明する。
「スウェーデン人やドイツ人はこう言うかもしれない。『彼らは決して働かない、週に35時間働いている[...]しかし実際には、仕事量はこのように高密度化している。それは確実に労働年数が減り、雇用されている人も減っていることを意味するその結果、仕事をする人はもっと頑張らなければなりません。」
同氏は、マクロン氏は退職年齢を引き上げる代わりに、社会貢献の支払い額を増やすことで帳尻を合わせることができると示唆している。
「しかし、政府がそれを望んでいないのは明らかです」と彼は付け加えた。 「それはタブーです。」
労働組合は3月中にストライキを計画しているため、今のところ闘争は続いている。