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英国では争議行為の波に直面している中、最も遅れてストライキに突入したのはロイヤル・メールの郵便労働者だ。ストライキ参加者らはインフレに伴って給料が上がることを望んでおり、インフレ率は現在11.1%となっている。
英国では争議行為の波に直面している中、最も遅れてストライキに突入したのはロイヤル・メールの郵便労働者だ。
金曜には11万5000人以上の労働者が休業したが、クリスマスに向けてさらに12月14日、15日、23日、24日にもストライキが予定されている。
経済が 11.1% という高インフレによって打撃を受けているため、空港、バス、鉄道、道路はすべて潜在的な行き詰まりに直面しています。
ストライキ参加者らはインフレに伴う給与の上昇を望んでいるが、ロイヤル・メール社はこれまでのところ拒否しており、18カ月間で最大9%の賃金を提示している。
すでに苦戦しており、投稿数は60%減少したと報告している。最高経営責任者(CEO)のサイモン・トンプソン氏は、1日あたり約120万ユーロの損失が発生しており、これは持続不可能だと主張する。しかしストライカーたちは、トンプソンの年俸と特典の総額が88万ユーロ相当であることに不満を抱いている。
オンラインショッピングの爆発的な増加に伴い、利益は代わりに荷物の配達にあり、顧客もロイヤルメールの競合他社と同様に日曜日に荷物を受け取ることを期待しているが、同社はまだそれを始めていない。
ロイヤル・メールは現在、2023年8月までに従業員約1万人を削減することを目指している。そのうち約6,000人が解雇され、退職予定の約4,000人は補充されない。
その一方で、何百万通もの手紙が山積みになっており、仕事に戻ったときには、クリスマスの大量の未処理の処理が必要になるだろう。